银行案件风险排查记录7篇银行案件风险排查记录 国XX银行XX年案件风险排查方案 为贯彻落实全行XX年工作会议精神和开展“基础管理提升年”活动要求，持续保持案件防控高压态势，主动下面是小编为大家整理的银行案件风险排查记录7篇,供大家参考。
篇一：银行案件风险排查记录
国XX银行XX年案件风险排查方案为贯彻落实全行XX年工作会议精神和开展“基础管理提升年”活动要求，持续保持案件防控高压态势，主动、及时发现、终止和处置案件问题和重大风险隐患，进一步夯实提升内部管理和案件防控基础，推动合规文化建设。总行决定在3-6月份开展以重点业务、重点账户、重点交易、重点人员和安全保卫为主要内容，以非现场分析核查为主要手段的案件风险排查活动。
一、排查对象、范围和重点内容（一）排查对象。各级行对外营业的经营机构以及涉及内外部资金交易的部门和岗位。各一级分行可根据内控管理状况确定排查重点对象。对实行扁平化管理的单点支行要确保案件风险排查的组织到位、措施到位、排查到位。总行大客户部、金融市场部、清算中心、票据营业部、信用卡中心、资产处置中心自行组织排查。
（二）时间范围。排查业务的时间范围为XX年7月1日至XX年3月31日，根据需要可向前追溯或向后延伸至排查日。重点关注非营业时间或临近下班时间，月、季、年末及次月初、节假日期间等敏感时段。
（三）业务范围。为了增强排查针对性，突出排查重点，提高排查效率，排查业务范围以总分行非现场线索深度分析核查为主，同时包括非现场线索不能覆盖的部分重点业务、重要部位和关键环节。各行应充分考虑本地区经济状况和本行业务特点、内控及案防状况、内外部监督
检查情况等，有侧重、有针对性地确定排查范围、方向和重点。对总行确定排查重点没有覆盖的重大风险，应根据本行实际调整扩大排查范围；对总行列入排查重点，而各行没有列入排查范围的，要在上报总行排查方案中说明原因。对各行按照银监会要求春节前后开展内控风险检查已经核查到位的业务事项，可直接利用成果。主要包括以下方面（详见附件1《XX年案件风险排查重点提示表》）:
1、存量中小企业不良贷款，以及非现场线索涉及的正常类贷款。2、排查时间范围内新增个人不良贷款，以及非现场线索涉及的个人贷款。3、以单位定期存单、其他权利凭证、他行存单质押的存量贷款。4、对外出具的保函、担保、证明、承诺书等，主要核实信访举报、行为排查或其他渠道反映的异常线索。5、排查时间范围内新增农户不良贷款，非现场线索涉及可能存在风险的惠农卡、农户小额贷款、农户生产经营贷款。6、以存单及其他权利凭证质押的存量银行承兑汇票业务，以及存在融资性质的票据承兑、贴现业务风险线索。7、负债业务。主要是非现场线索涉及的存款证实书、重点账户、重点交易等。8、非现场线索涉及的中间业务收入、批量代付业务。9、已经形成损失的资产处置业务（委托资产、自营资产、抵债资产）。10、非现场线索涉及可能存在风险的银行卡业务。11、排查时间范围内开立的企业网银，以及非现场线索涉及的企业网银、个人网银业务
12、财会业务。主要包括排查时段在建工程、网点装修、固定资产购
置支出，非现场线索涉及可能存在风险的费用、内部账户资金及其他财务收
支。
13、对账管理。对排查时间范围内人行、同业往来明细进行逐笔勾
对；对排查时段系统内往来当天形成未达账项，以及单位定期存款账户、利
用手工填制对账单对账的账户、上门收款账户及延伸柜台账户，2个对账期
未与银行对账或存在对账不符的对公账户，财政类账户（发生额对账时段为
XX年2月1日至2月28日发生的业务明细，若2月没有业务发生，则相
应对账时段为XX年
12月1日
至XX年2月28日）等进行内外核对。
（四）安全保卫排查范围。重点关注营业场所、金库、自助设备的物
防技防设施，守库、押运、枪弹管理等关键操作环节。
1、营业场所物防、技防设施配备情况。
2、自助设备的物防技防设施配备情况。
3、营业场所人防制度执行情况。
4、金库建设达标情况。
5、守库制度及业务交接制度执行情况。
6、押运制度及守押市场化安保制度执行情况。
7、消防安全管理情况。
8、枪支弹药保管和使用制度执行情况。
（五）员工行为排查范围。
1、营业网点的柜面操作人员。
2、客户经理。
3、具有资产处置、采购、信贷审批、招投标权限的人员
4、管库、守库、押运、持管枪人员。
5、上门收款人员、票据交换员、代理业务经办人员，与客户发生资金
往来的人员。
6、营业机构负责人，会计主管、副主管。
7、财务管理及经办人员。
8、二级分行、一级支行班子成员。
（六）业务排查重点内容业务排查要突出对重点业务、重点账户、重点交
易、重点人员的排查，尤其要突出对可能形成贪污、挪用、盗窃、诈骗案件
的线索和重大违规问题风险的排查。各行结合本行实际，在认真分析判断基
础上可适当调整排查重点。排查的主要内容如下（详见附件
1：
《XX年案件风险排查重点提示表》）：
1、信贷业务。
（1）中小企业贷款。关注信贷紧缩后，中小企业的贷款风险。主要排
查是否存在内外部勾结骗取贷款，担保抵押无效或不足值形成资金风险，企
业以非自有资金还贷、还旧借新等手段掩盖经营困境而隐藏贷款风险，贷款
资金流入股市或挪作它用等问题风险。
（2）个人贷款。主要排查是否存在虚假按揭、冒（顶、假）名贷款、
内外勾结骗取贷款；贷款被他人（含担保人、合作机构、中间人）冒领、截
留；多贷一用、私贷公用等问题风险。
（3）质押类贷款。主要排查单位定期存单、其他权利凭证及他行存单
质押的存量贷款，是否存在利用虚假质押骗贷或套取银行信用；先放款、后
质押以及质押存单未冻结止付、抽逃质押存单导
致资金风险；利用存单滚动质押贷款虚增业务量，掩盖经营真实性等。（4）对外出具的保函、证明、承诺、担保等。主要排查是否存在未经
审批私自对外出具保函、担保、证明、承诺等问题风险。2、三XX务。
（1）惠农卡。主要排查是否存在惠农卡发卡主体不符合条件，虚假批量发放惠农卡等。
（2）农户小额贷款和农户生产经营贷款。主要排查是否存在冒（顶、假）名贷款，多人承贷一人使用、私贷公用或未按约定用途使用，贷款被他人（含担保人、合作机构、中间人）冒领、截留，银行内部员工虚构借款人或伪造客户身份、假冒客户名义申请贷款归自己使用等问题风险。
3、票据业务。（1）承兑汇票。主要排查是否存在利用虚假承兑汇票、虚假存单等办理质押承兑；关联企业互签融资性承兑汇票；滚动签发承兑汇票；先签发承兑汇票后贴现并以贴现资金作为保证金或质押存款；以贷款资金作为保证金或质押存款；挪用保证金、抽逃质押存单；无真实贸易背景签发承兑汇票等问题风险。（2）贴现。主要核查是否存在未按规定鉴别、查询导致虚假票据诈骗，内外勾结以虚假票据为企业融资、滚动贴现、无真实贸易背景贴现等问题风险；关注XX版新版票据真伪，核查是否存在伪造变造票据诈骗给银行、客户带来的资金风险。
4、负债业务。（1）存款证实书。重点关注当天开户当天销户的存款证实书
账户资金、单位定期存款提前支取、证实书账户资金提现或直接用于结算等
线索，主要排查是否存在银行内部人员或内外勾结挪用客户资金。
（2）账户管理。重点关注柜员控制账户、单位新开（销）账户、保证
金账户、单位定期存款账户、小额定期存款账户，打包核算的不动户，以及
非现场线索提取的开销户间隔时间短并有大额资金发生账户，敏感时段企业
与个人大额业务往来账户，内部员工与贷款客户、企业、财务收支往来异常
交易账户，财政类账户等。排查是否存在内外部人员利用虚假手续、自制、
篡改伪造凭证和印鉴盗取、挪用客户资金，内部员工吸收存款不入账、挪用
客户账户资金，空存（虚增）存款盗取利息等。
（3）重点交易。重点关注存款开销户、冲账、抹账、挂失、提前支
取、代客办理业务，应使用而未使用重要凭证支付交易，客户短期内频繁资
金收付与实际经营不符交易，
ARM系统一级预警信
息，以及非现场提取的其他异常资金交易线索。主要排查是否存在内部员工
盗用或挪用客户存贷款资金，员工出借账户为客户办理汇划结算；员工充当
中介帮助客户融通资金进行投标、虚假验资、归还贷款；员工出资办企业或
从事第二职业；利用客户资金购买理财产品；以客户名义办理信用卡进行恶
意透支等。
5、中间业务。
（1）中间业务收入。主要排查是否存在收取手续费不入账，未经批
准人为免收客户手续费，截留收入私设“小金库”等。
（2）批量代付业务。主要排查是否截留、挪用、贪污客户资金问
题。
6、资产处置业务。主要排查是否存在虚高接收、低价处置、暗
箱操作导致国有资产流失；擅自放弃银行债权、虚假呆账核销；内外
勾结、不及时行使债权导致诉讼时效丧失；自用或无偿出借、私分、毁损抵债资产；是否存在贪污、截留、挪用资产处置收入；默许、放任企业逃废债；是否存在对不符合减免利息条件的企业进行违规减免利息等。
7、信用卡业务。主要核查是否存在内（外）部人员利用虚假资料办理信用卡后恶意透支资金；持卡人利用虚假消费恶意套现情况；银行内部人员截留、借用他人信用卡恶意透支或套现；伪造、修改核销资料，对不符合核销标准的透支进行核销，企业以个人名义批量开卡进行恶意透支等。
8、电子银行业务。主要排查是否存在虚开虚办网银业务；未经客户允许私开网银业务挪用客户资金；企业内部人员通过网银操作挪用企业保证金；通过网银业务进行集资、洗钱等问题风险。
9、财务会计业务。（1）费用管理。主要排查是否存在截留财务收入、虚列费用支出形成“小金库”；贪污、挪用费用资金等。（2）在建工程、网点装修、固定资产购置业务。主要排查是否存在截留、套取资金私设“小金库”；转移、挪用基建、装修、固定资产购置资金；将项目化整为零规避授权管理；虚列、套用、挪用固定资产指标；以及在招标、采购、预算、结算、列账等方面存在的各种重大问题风险。（3）财务收支。重点关注应收应付款挂账、利息支出、收入、应收应付利息中的手工处理线索，除费用以外的内部账户资金转员
工账户线索、内部账户异常提现线索等。主要排查是否存在截留利息收入、虚列或变相列支利息支出，私设“小金库”；贪污、挪用利息收入、支出；截留挪用单位备用金、退休人员遗属补助和企业年金等内部公用资金；挪用代理保险、财务顾问费等中间业务收入资金投资股票基金或挪作它用等。
10、对账管理。（1）与人行、同业往来及系统内往来对账。主要排查是否存在截留、挪用人行、同业往来及系统内资金；人为调整经营指标等问题风险。（2）存款对账。主要排查是否存在利用客户长期不对账漏洞收取款项不入账、少入账、延迟入账；是否存在私刻客户印鉴，自制、篡改、伪造凭证和印鉴等方式挪用盗取客户资金；内外勾结盗取、诈骗存款资金；上门服务、延伸柜台人员出具虚假银行回单、涂改现金缴款单、单独或伙同企业人员截留挪用上门收款资金；因岗位制约与会计监督失效、机控措施不到位导致盗用、挪用客户资金等。11、重点人员。重点关注涉及信访举报事项及行为排查中发现异常行为的员工所经办、审批的业务，排查是否存在内部员工贪污挪用、盗用客户及内部资金，索贿受贿，票据倒卖、高息放贷、民间融资，帮助客户虚假开销户、验资，兼职、经商办企业等问题。二、排查时间安排和步骤本次案件风险排查在前期调研准备基础上，从XX年3月14日开始启动，分为非现场线索提取、现场排查、汇总报告、问题整改及成果利用四个阶段进行。各分行于XX年6月15日前完成现场排查汇总报告工作,于8月15日前完成整改处理及成果利用工作。
（一）非现场线索提取阶段°XX年3月14日-4月20日。1、总行集中提取非现场线索阶段。XX年3月14日-4月6日。总行
抽调人员利用计算机辅助审计系统（CAS及现有主要风险
监控系统，围绕本次排查重点内容，研究形成非现场排查思路方法，提取全
行非现场风险线索，在集中分析、验证、甄别、筛选基础上，将线索及核查
说明、要点提示分批次下发各一级分行。
2、一级分行补充提取和再加工阶段°XX年
4月7日-4月20
日。
各一级分行在全面分析总行下发风险线索基础上，结合本行业务特点和
风险状况，有指向地提取辖内非现场风险线索，
CAS数据采
集时间范围应至XX年3月31日。此外，要按类、逐条、深度分析总行下
发风险线索，如需延伸分析排查，应及时提取非现场相关数据进一步补充完
善线索；如属无效线索可不予核查，但要向总行说明原因。在线索提取过程
中要明确格式、建立标准，形成核查说明和要点提示，确保线索信息完整清
晰、便于现场核查使用。
在补充提取和深度加工整合总分行线索基础上，要确定一级分行重点核
查的敏感线索。其中涉及员工个人账户等敏感信息和重大风险信息的线索由
一级分行直接核查。其他线索可由一级分行组织核查，也可由二级分行在辖
内交叉或混合编组核查。直属分行或无内控合规部门的二级分行由一级分行
直接核查。
（二）现场排查阶段°XX年4月7日-5月31日。
1、XX年4月7日-4月30日。总行组织现场排查组对总行提取的重
点敏感性线索进行现场核查。
2、XX年4月21日-5月31日。各一级分行组织人员开展现场检查。对排查发现的重大线索视核查情况，可加强核查力量、适当延长核查时间。
为加强现场排查质量控制，现场排查期间实行排查信息旬报制，总行
现场排查组和各一级分行要在每旬最后一个工作日上午
10：00
时前将《案件风险排查情况旬报（汇总报）表》（附件2-1、附件2-2、附
件2-3）上报总行。总行排查组第一次旬报上报时间为XX年
4
月20日，一级分行第一次上报时间为XX年4月30日。
对案件风险、重大违规违纪问题要以专报形式实时、动态、累积上报总
行。
（三）汇总报告阶段°XX年6月1日-XX年6月15日。
1、汇总报告。现场排查结束后，总行排查组和各一级分行要组织骨干
力量认真做好汇总报告工作。汇总报告包括：组织实施情况；结合本行情况
对总行确定排查范围重点的调整情况；非现场线索集中分析加工及核查情
况；排查主要方法和措施；排查发现的案件风险、重大违规违纪问题和风
险；一般性和普遍性问题风险；边排查边整改处理情况；进一步加强案件风
险防控的措施及意见等。其中对案件风险和重大违规违纪问题要逐一说明问
题的形成过程、相关责任人、查证情况及所采取的补偿措施等；对一般性和
普遍性问题风险进行分类说明，并按类列举1-2个典型事例。
2、专题报告。对排查发现的案件风险和重大问题风险要根据最终核查
处理情况完整进行专题报送。对突出的普遍性、苗头性、典型性问题隐患要
进行汇总专题报告。对案件风险非现场排查情况进行专题分析。
案件风险和重大问题风险专题报告，要包含基本案情（问题）介绍，作
案及违规全部过程，发现及查证过程，责任人认定及问题整改情况，问题发
生的主客观原因、长期没有暴露和发现的主客观原因，经验教训和进一步加
强案件问题风险管控的建议等。问题表述要详细准确，能够体现作案或违规
的时间、单位、岗位人员、手段方式、事件过程等要素。
普遍性、苗头性、典型性问题隐患专题报告，要表述总体问题情况及典
型事例，存在的风险隐患及其危害性，加强管控的建议等。
案件风险非现场排查专题分析报告，包括但不限于非现场手段应用的总
体情况，非现场团队组建情况，分行非现场排查的新思路、新方法，非现场
风险线索的核查情况，不同业务类别的线索准确率数量分析，源自线索的案
件和重大问题专项分析，管理建议。
3、报表（见附件2-附件5）。累积填报《案件风险排查情况旬报（汇
总报）表》（附件2-1、附件2-2、附件2-3）；汇总填报《案件风险排查
一般性、普遍性问题明细表》（附件3-1至附件3-15）、《员工行为排查
统计表》（附件4-1、附件4-2）、《案件风险排查发现问题统计表》（附
件5-1、附件5-2）。同时，对案件、重大问题和重大风险隐患类问题要同
时报送《XX年案件风险排查工作底稿》电子扫描件。
总行排查组于4月30日前报送汇总报告报表；各一级分行6月15日
前报送报告、报表。其中《案件风险非现场排查专题分析报告》7月15日
前报送。
（四）问题整改处理及成果利用阶段°XX年
6月16日-8月
15日
1、逐一落实问题纠改措施。各行对排查发现的案件风险及问题隐患在边查边改基础上，按照“双线整改”要求，建立问题整改台账、制订整改计划、逐一落实整改责任和整改措施，确保各类问题整改到位，风险补偿到位。尤其对案件风险和重大违规问题，要加大资金追缴和清收力度，最大限度降低风险、挽回损失。对普遍性、倾向性、苗头性问题和重大风险隐患，以及屡查屡犯、同质同类问题，要尽快拿出具体处理意见和防控措施，防止风险和损失进一步扩大和蔓延。
2、严格落实责任追究及处理处罚措施。各行要严格按照制度规定，区分问题性质、情节轻重对违法违规违纪责任人进行处理，对涉嫌犯罪的要坚决依法移送司法机关；对不涉嫌犯罪，但存在主观恶意、损害农行利益的，必须从严追究责任。同时按照“鼓励自查、区别对待”的原则，对各行自行排查发现并及时、完整上报的案件问题，按照银监会《关于银行业金融机构自查发现案件责任追究实行区别对待政策有关问题的通知》（银监会[2009]148号）和总行有关政策规定，对相关管理责任人进行责任追究时可从轻或免予追究；对整改和责任追究措施已落实到位，无资金损失或重大风险的问题，在内控评价时对排查组织行可不予扣分或少扣分，但对外部监管或上级行检查发现的问题要纳入内控评价扣分。对违规人主动交代的问题，视同自查发现问题对待，可根据相关规定和问题性质减轻或免除处罚处理。
3、梳理分析问题风险，做好制度和控制措施的后评价及改进工作。由各业务部门分工负责，全面梳理分析排查发现问题和风险隐患，举一反三，研究案件问题和风险隐患的特点与规律，深入分析
案件问题产生的原因，从制度、机制、流程以及人防、机控等方面入手，对现有制度规定、业务系统和各项控制措施的有效性进行分析评价，有针对性地提出废、改、立建议，并采取改进完善措施，提高内控和案防水平。
4、灵活运用排查成果，扩大排查效应。各行要通过下发排查通报、排查提示、整改意见、处理处罚决定，以及责任人公开检查并作出承诺、召开座谈反馈会、案例分析会、公开处理大会、合规宣讲会等多种方式，向员工进行正面宣讲和反面警示，宣传合规文化，扩大排查效应。
各行要在XX年8月15日之前向总行上报案件风险排查问题整改及成果利用情况报告，以及《案件风险排查问题整改及成果利用统计表》（附件61）、《案件风险排查责任追究统计表》（附件6-2）、《案件风险排查制度后评价建议表》（附件7-1）、《案件风险排查业务及管理系统后评价建议表》（附件7-2）。
三、主要排查方式及方法（一）突出运用非现场分析排查手段，以疑点线索为导向增强排查针对性。总分行抽调业务骨干组成强有力的非现场分析排查团队，认真分析近年来行内外案件风险特征特点、外部监管部门风险提示和本行业务状况，借鉴内外部审计、检查、监管发现重大问题和前两年案件风险排查成果，以总行确定的排查范围和《XX年案件风险排查重点提示表》（附件1）为指引，充分发挥CAS、ARM、SCMSFMIS反洗钱等各类业务操作系统、监测系统、管理系统和各种外部信息系统的监测查询、关联分析功能，从重点业务、重点账户、重点交易、重点人员四个维度找准排查切入点，全面收集、深
入研究排查思路与方法，编制高质量的线索提取程序，深度分析提取精准度高、针对性强的非现场线索，精心编制线索说明和现场核查提示，为现场排查提供明确的排查重点、排查方向和质量保证。
（二）灵活运用多种方式开展排查，主要做到四个结合。1、非现场分析与现场核查相结合。做到非现场手段和现场核查的配合使用和实时互动，提高排查工作效率。在集中分析生成非现场排查线索基础上，现场排查过程中也要充分运用各类业务信息系统和计算机查证手段，对各类资金流向、交易对手信息及企业基本情况进行深度分析和追踪开展扩展性核查，增强现场检查的深度、广度，提高现场排查效率。2、内部排查与外部走访调查相结合。将上门对账、延伸核查与内部账务手续的检查相结合，核对存贷款账户余额和大额明细，以及各种交易的真实性。与客户核对存款账务的一致性，实地核查信贷客户经营状况、财产状况的真实性；到房产交易中心、土地管理部门、工商部门现场查询客户营业执照真实性、抵押登记的真实性、相关抵押物的交易价格等，也可利用互联网查询信息了解被检查客户的有关信息，了解市场交易价格。对重点可疑人员要向当地公安部门和检察院了解其是否有涉案情况等。3、员工行为排查与业务排查相结合。各级行人力资源部门（监察部门）要通过采取调查问卷、个别谈话、外部走访、监督举报等多种方式，以背靠背、无记名的方式进行全方位、360度的行为排查。要从思想作风、工作表现、纪律表现和生活作风等方面分析员工行为风险，查找直接或间接引发案件的迹象。如有必要要走访监管部门、地方纪委、公安、检察院等执法机关，进一步取证查实。对涉
及异常行为的员工，要视情况将可疑线索移交业务排查组对其经办的业务进行排查，并采取帮教、提醒告诫、强制休假、调整岗位分工等手段尽可能消除风险隐患。
4、主动交代与监督举报相结合。总行、一级分行向全行发出排查公告，层层设立举报信箱、举报电话和电子邮箱，专人值守，鼓励举报案件线索和重大违规违纪问题，同时要求违规违纪和涉案人员限期交代问题，争取从轻处理。各排查组进驻被排查单位时，要通过设立案件排查举报箱，公布举报电话，接待群众来访，召开内部员工座谈会等形式，充分发动群众反映报告各种异常、可疑行为和线索。各级行纪检监察、人力资源和信访部门要向排查组提供近年来受理举报信访线索，配合开展对涉及信访举报员工所经办业务事项的重点排查工作。
四、组织与分工按照“统一组织、两级提取、分层排查”的总体要求，总行统一组织开展案件风险排查，总行、一级分行两级提取非现场线索，两层开展现场排查，或总行、一级分行、二级分行三层开展现场排查工作。各一级分行要按照总行统一部署，根据本行业务特点、内控及案防状况，突出排查重点，研究制订有针对性的案件风险排查实施方案。业务排查工作由各行内控合规部门牵头组织，运营管理、财务会计、结算与现金管理、信贷管理、资产处置、银行卡、电子银行、三农金融等部门及前台客户部门参与开展。人力资源部门负责组织开展员工行为排查；安全保卫部门负责安全保卫相关业务检查及刑事案件查处工作；监察部门负责案件查处及专项治理工作。除总行大客户部、金融市场部、清算中心、票据营业部、信用
卡中心、资产处置中心自行组织排查外，各级行不得以自查代替排查，各种非现场线索不得交由经营行自行组织核查。
（一）成立案件风险排查领导小组。总行、一级分行及直接组织开展排查工作的二级分行成立案件风险排查领导小组，由行长任组长，其他领导成员任副组长，相关部门负责人为成员，领导小组办公室设在内控合规部。负责排查工作的组织领导、方案审定、有关事项的研究会审，以及沟通督导、反馈报告等。
（二）成立排查组。总行抽调业务骨干组成排查组，对部分重点线索进行核查。一级分行抽调全行内控合规部门和相关业务部门人员统一组成一级分行业务排查组，或分层成立一级分行排查组和二级分行排查组，排查组必须实行行际间人员交叉或混合编组、异地排查，排查人员不得对所在行进行排查。分层成立排查组的，一级分行排查组主要负责对重点线索的核查，同时对非现场线索未能覆盖的重点业务风险进行现场排查；二级分行排查组负责总行、一级分行提取的一般性线索的核查，同时根据一级分行安排，对非现场线索无法覆盖的重点业务进行现场排查。排查组人员数量和专业结构由各分行根据地域跨度、机构数量、排查工作量、业务特点、排查时间要求等情况确定。
（三）成立督导组。各一级分行要加强对案件风险排查活动的跟踪督导，按照部门包片、分工督导的原则，组成督导组对辖属机构案件排查工作进行持续督导，督导内容主要包括排查工作组织开展情况、过程质量控制情况，重点线索核查情况，以及排查结果上报情况等。对排查工作不扎实、措施不到位、质量不高、效果不好等情况和问题及时提出整改意见并要求立即整改或重新返工，必要
时可直接参与组织排查工作。排查期间总行将视情况组织开展现场督导，监督检查各行排查工作。
五、工作要求（一）加强领导，明确责任。此次排查是贯彻落实总行XX年工作会
议精神和开展“基础管理提升年”活动要求，持续保持我行案件防控高压态势的一项重要举措，各级行要统一思想、提高认识、加强领导，认真落实各项排查措施。各一级分行、二级分行“一把手”要带头亲自动员、亲自安排、亲自督导落实，将各项措施抓实、抓细、抓出成效；内控合规部门要精心准备、周密计划、合理调度，组织好、协调好全行的排查工作，使之有序、有效开展；各业务部门要积极做好本专业排查工作的业务指导，选派专业素质能力较强的人员参与排查活动。人力资源部门、监察部门要向排查组及时提供行为排查及举报线索、信访线索；监察部门、安全保卫部门对排查出的案件风险要及时介入，及时采取有力措施做好进一步调查处理工作；要对重大事项做好保密工作和舆情监控，对涉案嫌疑人员要采取果断措施，防止出现意外。各排查组组长要全面负责、认真细致地做好具体排查组织工作和排查全过程的质量控制工作，做到内部人员分工合理、内容明晰、措施到位、方法灵活、运作高效。
（二）规范程序，确保质量。各分行要加强对排查工作的过程控制和质量考评工作。排查组在进驻排查前要认真做好各项准备工作，明确人员分工，进行针对性培训，初步制定排查工作进度计划和工作程序；现场排查前要召开排查座谈会，了解基本情况，进行动员宣传，张贴公告、公布举报电话、设立举报信箱；现场排查中要做好排查工作记录、排查工作底稿和重要证据的取证工作，组长、
小组长和主查要做好质量控制，确保排查重点不遗漏，重大线索查深、查
透、查全，问题事实清楚、定性准确、依据充分。排查工作必须排除各种干
扰，严格工作纪律，坚持廉洁自律，独立客观地做好排查。各行在开展排查
过程中，对下发的核查线索要严格做好登记、交接与保密工作，防止数据外
泄。
（三）明确奖惩，加强问责。总行将进一步加大对案件风险排查工作开
展情况的考评力度，对因排查工作组织不到位、案防措施不落实，发生对我
行声誉造成重大影响的案件和重大违规问题的，无论什么原因，总行都将对
相关行领导班子和责任人进行严厉的责任追究。各行要深刻理解、领会政
策，认真开展案件风险排查活动，主动查出问题，暴露案件，确保活动真正
取得实效。要严格落实排查责任，一级分行（二级分行）行长与排查组组
长、各排查组组长和排查人员要签订《XX年案件风险排查工作责任书》
（附件8）,做到分工明确，责任到人。对应排查未排查、应发现未发现、应
报告未报告的，尤其对组织不到位，排查措施不落实而导致案件和重大违规
问题没有发现的，必须严肃追究相关人员责任。
（四）加强信息沟通，严格报告制度。一是建立信息反馈报告机制，
确保信息传递渠道畅通。各一级分行要于3月31日前向总行内控合规部报
送排查领导小组和联络人员名单
（包括联络人邮箱和
联系电话），于4月15日前报送本行案件风险排查实施方案。总行将通过
公文、邮件、电话、办公资源网、内控合规部网页和《内控合规工作简报
（案件风险排查专刊）》等方式，下发通知要求、提示排查重点、反映排查
动态、交流排查经验、指导排查工作，各行要确保总行通知信息得到及时接
收传递和落实反馈，并积极报送排查
情况。二是实行重大问题实时报告和排查旬报制度。对排查发现的重大问题
和案件线索要立即上报总行，并按照总行下发报表每旬累积报送一次排查进
展情况。三是准确界定问题性质，切实做好问题归类统计和报告工作。严格按
照总行下发的界定标准，认真分析、准确界定问题性质和风险程度，严格区分
案件、重大问题、重大风险隐患与一般问题，准确分类填写统计报表，完整报
告问题情况。严禁把案件、重大问题及重大风险隐患归类为一般问题。各行内
控合规部要安排业务能力强、工作认真负责的骨干人员负责报表报告的审核
分析及填报汇总工作，严格按照统一的模板、格式、标准和要求，及时、准确、
完整报送各类报告报表。有关报表要由排查小组直接填写，由下及上层层审
核汇总。不得更改报表格式、各栏目名称及下拉菜单内容，不得擅自合并、拆
分单元格。
附件：1、XX年案件风险排查重点提示表（附件1）
2、案件风险排查统计表（附件2-1至附件7-2）
3、案件风险排查责任书（附件8）
4、案件风险排查日记、底稿（附件9、附件10）
5、报告模板（附件11、附件12、附件13）
6、案件风险排查质量考评登记表（附件14）
7、案件、重大问题和重大风险隐患界定表（附件
15）
8XX年案件风险排查报表说明（附件16）
篇二：银行案件风险排查记录
银行风险排查情况的报告银行风险排查状况的报告为规范业务经营，强化风险管理，增添全员合规经营意识，降低案件风险隐患，确保安全、稳健运行。我行进行了严格规范的自查行动。第一，根据制度要求，重塑制度流程根据最新文件规定、相关岗位操作流程和有关制度方法，仔细梳理农村信誉社工作岗位中应知、应会、应做、应遵制度、学问、技能以及职业操守，组织学习了本岗位和基层营业网点学习的文件材料。第二，做好自查和整改工作自查柜面业务操作。对柜面业务操作流程及各个环节进行了风险隐患排查。对库存现金状况，重要空白凭证、印章、有价单证使用管理，股金管理，反洗钱等进行自查;对内外账务核对、开户业务、大额资金业务、挂失及提前支取等业务操作的合规性进行自查，找出了存在问题的缘由，纠错整改，使我们每个柜员严格根据各项业务操作流程规定办理业务，提高工作质量，防控操作风险，消除了风险隐患。同时，在此基础上，我们都作出了承诺。承诺真实、全面地对工作岗位中的各个详情进行自查，按时上报自查报告，精确、准时地反映自查发觉问题，并主动协作检查组检查，保证不再出现类似问题。自查服务形象。根据辛集县农信联社统一着装，树立新形象的
要求，对各柜员统一着装，微笑服务执岗状况进行自查，同时在营业厅显著位置公示了县联社及本社主任的举报电话，促使员工转变服务看法，提升服务形象，切实提高业务素养和服务水平，真正实现合规管理，风险共。防，和谐共赢通过全面清查，找准问题，统筹兼顾，综合施治，形成互相制约、权责明确的监督约束机制，保障皮革城分社规范健康可持续进展。
化建设年活动的工作目标、具体内容和要求，定期集中学习，通过学习SC600系统业务风险要点、业务流程合规操作手册、信贷管理文件等各项规章制度及业务技能。确保自己更加熟识各项业务操作流程、确保合规文化建设年活开工作落实到人、落实到岗，落到实处，确保自己在思想上坚固树立内控优先和审慎经营的理念，从而有效防范我社内部操作风险。
加强对自己的金融政策、法律制度，财经纪律、职业道德教育，规范员工言行，加强对九种人实行不定期排查，同时对重要岗位人员及九种人定期实行交心谈心，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高员工对防范操作风险的认识，提高合规操作意识，消除麻痹思想，使大家真正认识到合规创造价值、合规保障进展的重要性。
主动参与全社员工以操作风险防控为主题进行商量，就操作风险防控问题发表各自意见，通过商量进一步提高员工风险防范意识和防范能力。
以科学的进展观为指导，树立正确的经营指导思想，严格根据联社的有关规定，组织好本社的内掌握度、财务帐务、综合业务、信贷管理和安全保卫等方面的检查工作。
银行风险排查状况的报告银监分局：根据银监局《关于进一步做好案件风险排查工作的通知》要求，我行对全辖内掌握度执行状况、账户管理状况、大额存款进出状况、现金管理状况等业务开展状况进行了全面的风险排查。现就有关状况
报告如下：一、加强组织领导。依据银监分局和总、分行案件风险排查工作
要求，我行结合实际制定了全行案件风险排查工作《自查方案》，明确由财会信息部牵头，抽调客户业务部、信贷与风险管理部业务主干开展案件风险排查工作。
二、仔细开展自查。本次共有人参与了案件风险排查，共核查开户企业户，查阅各类凭证、账簿本;查阅大额现金登记簿本，查阅账户资料份。
(一)内掌握度执行状况。我行制定了制度、制度、制度、制度、定期审计制度、现场和非现场监管制度等内掌握度。根据人民银行和上级行的要求，安装了公民身份核查系统、反洗钱系统、会计远程监控等防控系统，加强了客户身份核查工作，加大了对大额和可疑交易进行登记、监测、分析的力度，进一步提高了我行案件风险排查的工作质量。
(二)账户管理状况。我行严格根据《中国人民银行兰州中心支行关于开展人民币单位结算账户年检的通知》要求，在组织财会人员仔细学习《人民币银行结算账户管理方法》、《人民币银行结算账户管理方法实施细则》、《人民币银行结算账户管理系统业务处理方法》、《中国农业进展银行电子验印系统管理暂行方法》、《反洗钱法》、《金融机构身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理方法》、《中国农业进展银行反洗钱客户风险等级分类管理暂行方法》等制度方法的基础上，循序渐进对全部账户进行全面、彻底的清理，对我行综合业务系
统中客户信息、反洗钱系统中客户风险等级功能模块开户企业信息、电子验印系统中开户信息及预留印鉴卡信息进行核对、维护更新，与人民币银行结算账户管理系统中相关信息和留存账户资料中的客户信息核对一致，确保了我行开立的账户合规合法，保存的客户身份资料及交易信息精确、连续、有效和完好。
季度我行新增客户户，变更账户信息户，撤销账户户，在我行开户的企业总数为户，开立账户总户数为户，其中：基本户户、一般户户、临时户户、专用账户户，在为企业开立账户时均进行了企业身份认证和法人身份认证，办理的结算业务逐笔通过电子验印系统对客户预留印鉴的真实性进行了验证，没有发觉违规办理业务的问题;我行按月与开户企业核对账户余额、资金往来状况，并由开户单位在对账回执上盖章确认，季度累计发出存、贷款对账单份，收回份，收回率到达了100%。
篇三：银行案件风险排查记录
银行风险排查情况的报告三篇排查：排查隐患。进行排查。彻底排查。矛盾纠纷排查。今天为大家精心准备了银行风险排查情况的报告，希望对大家有所帮助!
银行风险排查情况的报告一篇我局立即组织相关人员学习,并结合邮政金融机构风险管控实际,认真按照《xx银行业金融机构案件防控工作必备指引》做好自查工作，现将自查的情况汇报如下:一、坚持按照《xx省邮政金融资金安全检查处罚试行办法》和《xx省邮政储汇资金票款安全连锁责任制》以及《xx州邮政金融业务稽查方案》等重要文件，对邮政金融资金实施有效监控，促进邮政金融业务稳定、健康发展。二、认真开展省、州局安排的“对银行帐户管理及大额现金交易排查”、“对代发工资业务进行排查”、“防范银行业金融机构内部职工挪用资金买彩票案件”、“中间业务专项检查”、“排雷行动”、“金秋行动”，以确保邮政储汇资金安全，捍卫经营成果。三、认真落实资金票款安全局长负责制，实行储汇资金安全管理责任制，年初层层签订《xx县邮政局金融资金安全责
任书》。成立有专门的案件防控领导小组，明确工作职责，实行绩效考核制度和问责制度。认真执行人员排查制度，全面施行轮换岗计划。建立了举报制度，每个职工均发有举报卡。
四、严格按照省局和州局的要求的频次和内容开展储汇稽查工作，采取突击检查、专项检查与常规检查相结合，对查出的问题和资金安全隐患进行追踪整改、督促落实。
五、认真按照《关于印发%26lt;xx州邮政金融内部控制评价试行办法%26gt;的通知》(x邮金管〔20xx〕105号)和《xx州邮政金融内控制度评价、现场处罚标准及打分表》要求，积极开展邮政金融内控评价活动。在开展内控评价的同时，对中间业务管理、网点三级权限管理、电子稽查和智能令牌管理、支票印鉴分管、出纳库存现金、银行账户、大额权限审批、特殊业务处理、重要空白凭证管理、金库“五大制度”、押运钞管理、营销排查等高风险环节开展经常性的检查，及时排除资金安全隐患，确保储汇资金安全。
六、为强化邮政金融管理，结合本局实际，先后修定了《xx县邮政局储汇资金安全管理办法》、《关于对邮政储蓄大额现金支付实行分级审批制度管理的通知》、《调整20xx年储汇周转金定额明确超限提款权限的通知》、《金库管理考核办法》、《xx县邮政局金库管理、上下班接送安全综合考核办法》以及各项应急预案。
七、不足之处:一是部分班组、支局长以及相关管理人员未认真履行检查职责;二是稽查人员杂务较多，稽查频次和质量未达到要求，稽查深度、力度不够。三是操作风险管理制度不够完善，制度执行不力。四是安防设施不达标，网点人员配备不足。五是代理保险业务管理较混乱，缺乏相互监督和制约机制。
通过开展此次自查活动，认真对照《指引》和相关案件防控规定要求，努力做到进一步加强案件防控工作，建立案件防控长效机制，进一步做好案件防控基础工作，完善制度和措施并提高执行力，确保我局邮政金融业务持续、快速、健康发展。
银行风险排查情况的报告二篇按照《银行业金融机构案防工作评估办法》文件要求，我行领导高度重视，充分认识案件防控、风险排查工作的重要性，根据行长的指导和部署结合我行实际情况，积极做好我行案件防控、风险排查工作。计财部主要以下面几点进行排查：一、财务资金安全方面1、库存现金：定时与不定时核对盘点库存现金。()建立清晰的出纳账，做到账实账账相符。
2、各类银行账户资金：随时核对我行各类账户资金总额，做好资金的管理，避免流动性资金的过多闲置和不足。
3、大额款项：对大额现金收支，银行大额转账严格执行相关规定，审核授权通过。大额备用金提取需两人同行。避免案件发生。
4、账务处理方面：各账务处理要符合《企业会计准则》与税收部门的规定。
二、人员管理问题。财务部现有三位员工，其中两位员工为试用学习阶段，生活作风、工作作风、学习作风上都严格遵守相关管理规定，都能做到"爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规"。三、部门改进措施：通过此次认真自查工作，财务部在今后工作过程中，将加强防范，提高自身对风险的认识，树立"违规就是风险，安全就是效益"的风险理念，主动、有效地防范风险，确保一旦发现风险存在，能及时在向上级汇报的同时积极进行多方面、多渠道处理，确保第一时间化解风险。强化内控案防管理，为我行各项业务发展营造良好的环境。银行风险排查情况的报告三篇一、公司业务排查情况
(一)公司业务账户排查我行公司业务部共开立对公账户户，其中基本存款账户户，专用账户户，临时存款账户验资需要开立的户。不存在同一营业机构为同一存款人开立多个基本账户和一般账户及同一证明文件为存款人开立多个专用存款账户;单位开立账户使用的名称符合规定;不存在开户资料未经有权人审查并签署意见而开户的问题。坚持记账与对账分离原则，会计主管按月检查往来对账、银企对账情况，对未达账进行跟踪核对。在公司业务银行结算账户的使用过程中不存在一般存款账户办理现金支取业务问题。基本户等其他专用存款账户的现金支取符合规定。临时存款账户不存在超过有效使用期限仍办理资金收付业务的问题。注册验资账户在验资期间不存在办理对外支付业务问题，注册验资的资金汇缴人与出资人名称一致。银行结算账户的变更与撤销。存款人变更账户名称、法定代表人等开户信息资料出具申请及有关部门的证明文件;及时修改客户信息;存款人的印鉴做相应变更。存款人撤销银行结算账户申请经会计主管或主管审批，检查销户前存款人贷款、应收利息、结算费用等应收款项结清。存款人撤销银行结算账户时缴回未用重要空白凭证、结算凭证和开户登记证;柜员审核无误并将重要票据作作废处理。在办理单位银行账户撤销手续时，在其基本存款账户开户登记证上注明销户日期并签章;
于账户撤销之日起2个工作日内向人民银行报告。无频繁开、销户，通过虚假交易进行洗钱活动。对已转入“久悬未取专户”的款项，存款人要求支取原账户款项时，提供了合法拥有账户支配权的证明文件，并经过有关负责人审核后列支。
银行结算账户重要资料的管理。建立了银行结算账户管理档案,并按会计档案进行管理。预留签章为该单位的公章或财务专用章加其法定代表人(单位负责人)或其授权的代理人的签名或者盖章。单位结算账户印鉴卡片的管理安全、完整，不存在有账户无印鉴卡片、有印鉴卡片无账户问题。对印鉴卡丢失的账户，要求客户提供印鉴卡丢失证明，防范账户风险。
(二)大额资金支付管理情况排查大额资金支付管理。设立了相应的岗位，分工明确，职责清晰;对于大额资金支付交易的报告范围符合文件规定，不存在随意扩大或缩小范围的现象;大额资金的支付交易的报告程序符合有关规定要求，不存在漏报等现象;对开户单位建立客户身份登记制度;办理大额资金支付，有合法的支付凭证;对开户单位大额支付资金的特点、来源与其经营规模、经营范围等进行分析监测。大额现金支取管理。对开户单位基本存款账户、专用存款账户及临时存款账户，或个人结算账户的大额现金支付建立分级审批制度;建立了大额现金支付台账制度和月度统计分析制
度;针对现金活期存款存入超过20万元及现金活期存款支取超过5万元的用户，以月报的形式在人民银行账户管理系统备案。由于反洗钱还是一项较为陌生的工作，基层从业人员对反洗钱缺乏系统的理论知识和足够的实践经验，有待进一步提高辨别可疑支付交易的判断能力。
(三)重要空白凭证管理情况排查重要空白凭证入库管理。重要空白凭证按种类分类管理;从上级行领用的重要空白凭证入库填制记账凭证及时入账，重要空白凭证入库数与入库的重要空白凭证实物一致;指定专人管理库房重要空白凭证;柜员领用的重要空白凭证因故未用交回的，凭证管库员作入库处理。重要空白凭证出库管理。重要空白凭证出库时，出库手续符合制度规定;出库的重要空白凭证实物与出库单数相符;柜员领用重要空白凭证，填制记账凭证经有权人审批后，交凭证管库员办理出库手续;重要空白凭证出售管理。客户购买重要空白凭证时，填制“领用凭证”，并加盖单位预留银行印鉴;预留印鉴核对一致;柜员及时选择相关交易，录入领用单位账号、凭证种类和凭证号码;出售给客户的重要空白凭证加盖领用单位账号、开户银行名称戳记。二、公司业务排查活动的收效
(一)帐户管理方面。账户的管理，对公存款账户的开立、使用、变更与撤销、资料的管理以及基本制度的落实情况、企业和银行的对账，重点是对账和开户制度执行情况。一是基本存款账户是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户，开户资料要素是否齐全，是否有开户许可证;存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，是否通过该账户办理。二是一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付，该账户是否只办理现金缴存，不办理现金支取。三是专用存款账户用于办理各项专用资金的收付。单位银行卡账户的资金是否由其基本存款账户转账存入。该账户是否不办理现金收付业务。财政预算外资金专用存款账户是否不能支取现金。四是临时存款账户用于办理临时机构以及存款人临时经营活动发生的资金收付。临时存款账户的有效期最长是否未超过2年。注册验资的'临时存款账户在验资期间是否只收不付，注册验资资金的汇缴人应与出资人的名称是否一致。五是存款人撤销银行结算账户，是否与开户银行核对银行结算账户存款余额，是否交回各种重要空白票据及结算凭证和开户登记证，银行是否核对无误后才可办理销户手续。存款人不能按规定交回各种重要空白票据及结算凭证的，是否出具相关证明，是否按规定对开户资料进行审查，致使单位开立虚
假银行结算账户的;是否按规定建立存款人信息数据档案或收集的存款人信息数据;是否做到账务核对换人复核，对发生额明细和余额是否进行逐项核对。
(二)大额交易支付交易方面。大额资金支付管理等各环节是否实行换人换岗复核制度，大额资金支付管理是否得到有效控制，短期内资金是否分散转入、集中转出或集中转入、分散转出，资金收付频率及金额与企业经营规模是否明显不符;资金收付流向与企业经营范围是否明显不符，企业日常收付与企业经营特点是否明显不符;周期性发生大量资金收付与企业性质、业务特点是否明显不符;相同收付款人之间在短期内是否频繁发生资金收付，长期闲置的账户是否原因不明地突然启用，且短期内出现大量资金收付;短期内是否频繁地收取来自与其经营业务明显无关的个人汇款;是否频繁开户、销户，且销户前发生大量资金收付;是否有意化整为零，逃避大额支付交易监测。(三)重要空白凭证的管理方面重要空白凭证是否指定专人保管，贯彻“印、押、证分管”的原则。是否按重要空白凭证的种类设立登记簿。对重要空白凭证的领入、出售、使用时均是否逐笔记载登记簿，同时记录号码。每日营业终了，经办人是否将各登记簿余额之和与重要空白凭证科目余额核对一致;登记簿的号码应与实物号码
核对是否一致。通过此次活动，增强了公司业务部人员的法规意识和责任感，有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性，积极主动地参与这次排查活动，在排查中发现问题，总结经验，为以后的工作打下了坚实的基础。
篇四：银行案件风险排查记录
银行案件防控风险排查自查报告RUSERredactedonthenightofDecember17,2020
银行案件风险排查报告
按照中国银监会《关于印发银行业金融机构案件风险排查管理办法的通知》要求为进一步加强我行案件防控风险排查工作，提高全行员工案件防范意识，加强内控制度建设，查找风险点，及时发现并上报各类案件，消除案件隐患，确保案件防控风险点排查工作的扎实有效开展。行长为案件防控排查工作的第一责任人，各部门负责人组织本部门的排查工作，充分认识案件风险防控工作的严峻形势，高度重视，切实负责，把案件风险防控排查工作落实到位。主要对以下方面进行排查。
一、资金柜面业务方面通过翻阅2017年试营业以来全部业务凭证及各类登记簿，尤其对重要空白凭证、印章、内部账户等账簿进行重点排查，营业部能够严格执行“碰库”制度，早中晚三“碰库”，确保现金、重空、印章的账实相符；能够严格按照《潭农商村镇银行综合业务系统综合柜员制管理实施细则》进行规范操作，有效防范操作风险；制定了明确的岗位职责，权责分工清晰，起到相互监督作用；认真执行大额现金取现登记制度，对超过5万元的大额取现业务实行预约管理，建立了大额划转登记簿，大额交易严格按照反洗钱的相关规定逐笔进行了审批，并详细记录其交易对方、资金用途等重要情况，对异常资金交易及资金变动做到实时监控。通过对资金、柜面业务方面排查，并查阅“查库登记簿”及“柜面业务交接登记簿”等各类登记簿及查看监控录像，各项工作均符合我行制度规定。未发现存在诈骗、挪用、套取资金现象，资金、柜面业务操作规范。二、信贷业务方面通过检查客户评级授信情况，包括授信准入、流程、额度、期限的检查，贷款尽职调查情况检查、信贷合同、征信检查、利率定价检查，委托支付检查，抵质押物检查等，用信前基本已签订相关文本资料，完善用信手续，基本上严格按“三个办法、一个指引”要求执行，需委托支付的已按要求签订委托支付协议，提款申请书中支付对象名称、账号与提供的用途证明和实际基本相符；抵质押物均已办理登记或止付手续,贷款经办基本合规，未发现虚假抵质押的现象。通过审阅贷款合同中贷款走款、抵押、保证、付款条件、支付方式等条款规定，查阅放款及支付手续，确定贷款委托支付合规，
风险控制有效。三、下一步工作开展计划下一步我行将严格按照《中国银监会关于银行业风险防控工作的指导意见》（银监
发[2017]6号）的要求，加强对员工理想信念、合规化、职业道德和反腐倡廉等方面的教育，其内容包括：案件治理与风险防控政策，规章制度和相关工作要求，内控管理基本制度，主要业务流程操作风险及防控措施等，引导员工树立良好的职业道德风尚和爱岗敬业精神，促进各岗位从业人员掌握风险控制要点，强化员工的遵纪守法意识和风险防控意识，努力做到自重、自省、自警、自廉，增强主动防控风险的内在动力，使全员的业务素质及合规意识得到新的提升，加强机构、管理和操作等责任约束，进一步查找安全管理工作中的薄弱环节，强化风险防范管理，加大工作力度和深度，切实做好风险防控工作，为我行的业务发展保驾护航，确保村镇银行安全、规范、有效运行，持续、稳定、健康发展。
篇五：银行案件风险排查记录
银行风险排查情况的报告风险，就是生产目的与劳动成果之间的不确定性，大致有两层含义：一种定义强调了风险表现为收益不确定性;而另一种定义则强调风险表现为成本或代价的不确定性,我今日为大家细心打算了银行风险排查状况的报告,希望对大家有所帮助!
银行风险排查状况的报告为规范业务经营，强化风险管理，增加全员合规经营意识，降低案件风险隐患，确保平安、稳健运行。我行进行了严格规范的自查行动。第一，根据制度要求，重塑制度流程根据最新文件规定、相关岗位操作流程和有关制度方法，仔细梳理农村信用社工作岗位中应知、应会、应做、应遵制度、学问、技能以及职业操守，组织学习了本岗位和基层营业网点学习的文件材料。其次，做好自查和整改工作自查柜面业务操作。对柜面业务操作流程及各个环节进行了风险隐患排查。对库存现金状况，重要空白凭证、印章、有价单证运用管理，股金管理，反洗钱等进行自查;对内外账务核对、开户业务、大额资金业务、挂失及提前支取等业务操作的合规性进行自查，找出了存在问题的缘由，纠错整改，使我们每个柜员严格根据各项业务操作流程规定办理业务，提高工作质量，防控操作风险，消退了风险隐患。同时，在此基础上，我们都作出了承
诺。承诺真实、全面地对工作岗位中的各个细微环节进行自查，按时上报自查报告，精确、刚好地反映自查发觉问题，并主动协作检查组检查，保证不再出现类似问题。
自查服务形象。根据辛集县农信联社统一着装，树立新形象的.要求，对各柜员统一着装，微笑服务执岗状况进行自查，同时在营业厅显著位置公示了县联社及本社主任的举报电话，促使员工变更服务看法，提升服务形象，切实提高业务素养和服务水平，真正实现合规管理，风险共。防，和谐共赢通过全面清查，找准问题，统筹兼顾，综合施治，形成相互制约、权责明确的监督约束机制，保障皮革城分社规范健康可持续发展。
穿于整个业务经营过程中，加大对违规责任人的惩处力度，肃穆查处违规人员，营造清正廉洁、文明健康的学习工作与生活环境，进一步防范操作风险。
加强学习，接着深化合规文化建设，使全社员工更加明确合规文化建设年活动的工作目标、详细内容和要求，定期集中学习，通过学习SC600系统业务风险要点、业务流程合规操作手册、信贷管理文件等各项规章制度及业务技能。确保自己更加熟识各项业务操作流程、确保合规文化建设年活动工作落实到人、落实到岗，落到实处，确保自己在思想上坚固树立内控优先和审慎经营的理念，从而有效防范我社内部操作风险。
加强对自己的金融政策、法律制度，财经纪律、职业道德教化，规范员工言行，加强对九种人实行不定期排查，同时对重要岗位人员及九种人定期实行交心谈心，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高员工对防范操作风险的相识，提高合规操作意识，消退麻痹思想，使大家真正相识到合规创建价值、合规保障发展的重要性。
主动参与全社员工以操作风险防控为主题进行探讨，就操作风险防控问题发表各自看法，通过探讨进一步提高员工风险防范意识和防范实力。
以科学的发展观为指导，树立正确的经营指导思想，严格根据联社的有关规定，组织好本社的内限制度、财务帐务、综合业务、信贷管理和平安保卫等方面的检查工作。
银行风险排查状况的报告根据银监局《关于进一步做好案件风险排查工作的通知》要求，我行对全辖内限制度执行状况、账户管理状况、大额存款进出状况、现金管理状况等业务开展状况进行了全面的风险排查。现就有关状况报告如下：一、加强组织领导。依据银监分局和总、分行案件风险排查工作要求，我行结合实际制定了全行案件风险排查工作《自查方案》，明确由财会信息部牵头，抽调客户业务部、信贷与风险管理部业务主干开展案件风险排查工作。二、仔细开展自查。本次共有人参与了案件风险排查，共核查开户企业户，查阅各类凭证、账簿本;查阅大额现金登记簿本，查阅账户资料份。(一)内限制度执行状况。我行制定了制度、制度、制度、制度、定期审计制度、现场和非现场监管制度等内限制度。根据人民银行和上级行的要求，安装了公民身份核查系统、反洗钱系统、会计远程监控等防控系统，加强了客户身份核查工作，加大了对大额和可疑交易进行登记、监测、分析的力度，进一步提高了我行案件风险排查的工作质量。(二)账户管理状况。我行严格根据《中国人民银行兰州中心支行关于开展人民币单位结算账户年检的通知》要求，在组织财会人员仔细学习《人民币银行结算账户管理方法》、《人民币银行结算账户管理方法实施细则》、《人民币银行结算账户管理系统业务处理方法》、《中
国农业发展银行电子验印系统管理暂行方法》、《反洗钱法》、《金融机构身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理方法》、《中国农业发展银行反洗钱客户风险等级分类管理暂行方法》等制度方法的基础上，按部就班对全部账户进行全面、彻底的清理，对我行综合业务系统中客户信息、反洗钱系统中客户风险等级功能模块开户企业信息、电子验印系统中开户信息及预留印鉴卡信息进行核对、维护更新，与人民币银行结算账户管理系统中相关信息和留存账户资料中的客户信息核对一样，确保了我行开立的账户合规合法，保存的客户身份资料及交易信息精确、连续、有效和完整。
篇六：银行案件风险排查记录
银行案件风险防控自查报告银行案件风险防控自查报告最近，总行对我们进行了一系列案件风险防控方面的培训，积极
开展讨论与学习，参照制度认真查找问题。通过近段时间的学习教育，我对案件专项治理工作重要性和必要性有了更深的认识充分了解和明确了执行规章制度、内控制度的重要性、必要性。现按照要求对自身在案件风险防控方面存在问题进行自查并报告如下：首先在思想上严格要求自己，不做违法乱纪之事；不参加任何邪教组织，不参加赌博、**彩等非法行为。认真执行好**农合行的各项规章制度，坚持各种平安防范措施，按时上下班，保持行容行貌的整洁、工作态度端正，以饱满的工作热情投入新一天的工作。
其次是在日常的工作中，和同事和睦相处，互相信任，互相催促，但
不以感情代替制度。作为屯光支行的一名前台柜员，在工作中能认真履行
岗位职责，管理好电脑，保管好柜员卡及密码，上班时坚持“四双”制，
坚持当时记帐、按日轧帐、总分核对，做到“五无”、“六相符”。办理
存取款、转帐业务时，能按规定进行查询操作；对领取大额现金时，要求
出示证件，并及时登记,大额的按权限审批；在办理开、销户、挂失定期
存款未到期支取等业务能按有关规定，认真执行；实行双人复核、双人轧
帐、双人临柜等制度，坚守岗位，不脱岗；实行印、证分管，管理好重要
空白凭证，及时清点，认真核销；临时离岗时，印、证入箱，营业终了，
认真核对帐务，重要空白凭证入库保管；按照手工帐簿，认真进行登记；
管理好会计凭证、会计帐簿、报表，做好会计凭证、报表等装订保管工作，
确保会计凭证的真实、完整、有效。
但是，通过本次案件专项
治理自查，我也从中发现了自己存在不少问题：
1、学习不够
深入，如政治思想上侧重学习本单位的有关文件，对许多法律法规政策的学习不够深入。在业务上侧重于完成上级交给的任务指标，自我学习不够积极主动，对其他岗位的工作职责，工作范围了解学习不多。
2、业务素质还有待进一步提高，表达在工作效率和操作标准的提高。业务技能如点钞，小键盘录入速度上均需提高，以加快业务办理速度。对柜台效劳认识还不够到位，业务繁忙时做不到“三声”效劳，与客户沟通的耐心和技巧还有待进一步提高。
3、内控制度的落实也存在薄弱环节，有些制度落实不够全面。在细节方面还存在缺乏，比方有时怕麻烦，临时离柜时未按规定临时签退：有时个人印章没有及时保管好，未完全做到人离章收：办理业务时，较忙时会忘记盖个人印章或写明附件张数，致使凭证要素存在不齐全或不标准等情况。
总之，通过此次对自身的案件风险防控排查，才发现自己还存在很多
缺乏之处。为此，我将会在最短的时间内，把自查中发现的问题，对照
相关的制度和操作规程进行整改，在今后的工作中，尽快克服和纠正，主
要做到：
首先是树立正确的人生价值观，深入学习有关的规章制
度和操作规程，学习金融法律法规、内控制度和平安保卫制度，进一步提
高自身遵纪守法的自觉性，增强案件防范的意识，从自身的角度杜绝案件
发生的可能。
其次是进一步提高工作效率和操作标准，加强各种根本业务技能的练习，提高业务的办理速度，为客户提供快捷的效劳。
再次严格执行各项内控制度，不放过任何细节，按规办事，人人合规，坚决不让感情代替制度，杜绝各类事件发生，以小心谨慎的态度做好每天的工作，有效防范各类事故案件的发生。
篇七：银行案件风险排查记录
WORD格式银行案件防控、风险排查自查报告
根据包新农金发今年30号《包商银行新型农村金融机构管理总部文件》文件要求为进一步加强我行案件防控风险排查工作，提高全行员工防案控件风险防点X排意查识工，作加的强扎内实控有制度建设，查找风险点，及时发现并上报各类案件，消除案件隐患，确保案件效负开责展人。组织案本件部防门控的风排险查点工排作查，活动实施“一把手”工程。行长为案件防控排查工作的第一责任人。各部门充分认识案件风险防控工作的严峻形势，高度重视，切实负责，把案件风险防控排查工作落实到位。主要对以下方面进行排查。
一、业务操作流程排查。
（一）存款方面：
（1）单位结算账户的自查处理。今年11月21日至25日，我1、账户管理：们按照人民银行《单位结算账户管理办法》，对开业至
今开立的单位结算账户进行了详细的自查。共清查账户55户含我行在同业（XX人行1户、汉口银行1
户、掇刀中行
1户、掇
刀农行1户、向阳农行1户）开立账户5户，其中：基本账户3户、专用账户1户、一般账户50户、注册验资户1户；经
清查，发现问题若干：
一是待核准类基本账户在他行未销户，在我行又开立基本账户，致使在我行开立的账户长期处于“黑户”状态。该账户属于我行自身账户到，我最行初营注业册部验办资理时，是因在中掇行刀变中行办理，验资成功转为基本账户。我公司正式营业后，欲将基本账户变更更手续繁杂一直久拖不决。后续在请示行领导后，我们将根据指示进行处理。
二管是人报员备联类系一，般目账前户，在变他更行账有户久悬户和基本账户变更，致使在我行开立的账户不能报备。经与开户单位主的2家单位已将最新的单位开户许可证送交我行，我行也已在人行结算账户管理系统报备。在他行有久悬账户的单位2家，1家已经做销户处理，还有1家正在要求基本账户开户行做久悬账户转为正常账户处理，后续将视情况做出相应处理。根据自查发现的问题，在今在后没的有工通作过中人，行我结们算在账要户求管柜理员保证开户单位资料的完整性、合规性的同时，还要求柜员，单位结算账户系统核准、报备绝对不允许使用，如10日内还不能处理好的一
（2）个人账户的自查情况：根据管理行和本行的《个人结算账律进行销户处理。户管理办法》，对至今开立的个人结算账户进行了自查，
截止今年11月27日，全行共474户，公民联474户，留存客户XX复印件474
开立人民币结算账户
网身份核查
户，全部都进行
了期身储份蓄核户查共。其中活
388户，总金额
1305万元；定期存款共户，总金额共计830.4
86
万元。共开出普通存折354
本，
一本通存折63本，定期存单87
X民。币我银行行在结日算常账工户作管中理能办严法格》按等照《个人存款账户实名制规定》《人
相关法律制度规定办理个人银行结算账户的开立业务，能够认真核对存款人XX件的XX、及照片，并全部通过公民身份联网核
查户系、统虚核假实XX，件留开存户客户XX件复印件，对冒用他人证件开的均不予办理，要求有客效户X提X件供；真对实
于等由重代要理信人息开，户每的日，客能户严开格户审资核料代理人的XX件，联系被代理人进行核实，留存及详细住址
随银传行票结装算订账。户对个人
30万元以上大额20万以上的现金业务，我行建立了大额划转
划转业务及
登记簿，大额交易严格按
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照用反途洗等钱重的要相情关况规，定凡逐是笔转进账行超了过审批，并详细记录其交易对方、资金
30万元以上必须由部门经理和会
计主管审批方能转出，并由部门经理签批大额资金签批单。我行做到了支付资金层层把关，授权管理，责任明确。
2、存款程序与记录：开业至今我行共办理单1000万，存期一年，由客户提供开立单位
位定期存款一笔，金额
账户的相关资料并留存印
鉴；办理单位通知存款1000万，储种为七天通知，目前没有到期也不存在提前支取现
一笔，金额
象；单位协定存款一笔，协定金额
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万；开立1户单位注册验资户。未开办存款证明书及教育储蓄业务。经清查存款程序与记录，发现以下问题：一、未建立应解汇款及临时会存计款科登目记，簿但。是我为行了目以前后没的有业大小额支付系统，依托他行网银处理往来账，不涉及应解汇款及临时存款此务发展，要完善此业务；
二录、，大在额以转后账的支业取务未操严作格中执要行做预约登记制。现就此情况，已清查以往的所有往来业务，经行详细登记与记到一笔一清，详细记录。3、财务核对：严格执行“岗位独立，人员分离”制度，记账人员和对账人员分离，每日营业终了由会计主管和综合柜员核对交易往来的笔数和金额是否正确一致。
（二）会计业务方面：
1、会计主管履行职责：严格执行会计主管责任制度，禁止从事与职责无关的业务，并按规定对会计业务进行监督和审核，并做好《会计主管工作日志登记簿》的记录和处理。
2、会计程序与记录：核查以往的会计记录，发现如下问题：
一、会计凭证存在不合规不正确的现象，如没有大写金额，没有签章等。柜员的内部自制凭证（现金收入付出凭证），出现忘写大写金额的现象或者书写不正确现象。现已督促其改正，并制定相关整改措施，保证以后不再出现此类情况；
二、会计档案装订不合规，有掉页现象。已对档案进行修补装订，指定专人审核会计档案装订。3、财务核对：严格执行“岗位独立，人员分离”制度，记账人员和对账人员分离，每日营业终了由会计主管和综合柜员核对交易往来的笔数和金额是否正确一致。
（三）财务核算方面：》
1、根据《掇刀包商村镇银行财务管理办法（试行）、有关实施条例和法律法规及规定编制符合我行体制、防X财务风险、推动各项业务持续健康协调发展的财务年度计划，主管部门严格按我行各财务规定及年度计划展开财务工作。
2、建立由我行各级领导组成的财务领导小组，各项财务工作在董事会及行长的领导下由会计结算部具体实施；对于我行大宗费用的开支由我行人员集体进》《掇刀行决策；各项财务工作均按《掇刀包商村镇银行财务管理办法（试行）、包商村镇银行财务审查管理办法（试行）》等规章制度和实施细则的要求进行；各岗位人员按有利于分工协作，有利于相互制约，有利于提高效率的原则设置，对财务管理审批、采购、保管、会计核算等不可相互兼容的岗位实行岗位分离制。
3、财务核算及收支管理均以权责发生制为基础；对每笔财务收支准确核算，按各财务规章办法等合理合规列入相应账目；合理规X的
开务立制费度用使账用户，并开按业《至掇今刀已包发商生村镇银行费用管理办法（试行）》等财
91笔费1109133.81
用，金额为
元，
其招中待：费业为务
63183.6元，电子设备元，邮电费
运转费15102
16071.5
元，劳动保护费189800
25133
元，印刷费元，公杂
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费95203.4元，职工工资273360元，差旅费4564.3水电费35190.1元，职工福利费11223
元，元，职育工经教费
9659.72元，费
用性税金46347.3
元，保险费25081.69
元，社保23356.2
元品低摊值销易耗
261388元，住房公积金12864元，经查，每一笔单据，
要种素费（用事的项借）支、均时按间我等行均规符定合我行费用管理办法；对各填制借款单，由我意行见各后级方领可导实给施出；
各批费制用度的；支各出应需收填应写付费款用按报各销有凭证、附原始费用凭证、写明用途，且严格实行授权管理下的“一支笔”审
关规定挂账开业至今已发生。
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（四）出纳业务方面：
1、定期查库：建有“查库登记簿”及“柜面业务交接登记簿”，柜员交接班、营业终了时由授权柜员检查并核对实物与账务记载一致；会计主管每周对有价单证和重要空白凭证使用管理情况检查；营业机构负责人每半个月查库；会计结算部至少每月进行一次全面库存检
查；分管行长至少每季进行一次全面库存检查；主管行长每半年至少进行一次全面库存检查；董事长每年至少进行一次全面库存检查。”
制度，碰箱必须在监控录
2、岗位制约：柜员必须坚持“一日三碰库（箱）像视线X围内进行，做到账款、账实相符。
3、程序与记录：经核查，我行目前没有假币收缴资格，未开办现金领缴代理业务，柜员现金出入库实行双人清点核实，款箱交接双人签字确认，明确责任。
4、库存现金安全与管理：库存现金实行限额管理制度，对超限额部分及时缴存开户行，保证资金安全和有效流通。
（五）对账管理方面：
我行自8月11式营业起已经
日正3
月有余，对账工作也已进行
3
次。按照《掇刀包商村镇银行对账工作管理实施细则》我们逐次进
行了自查。第一次83户对账单户收回户，对账率100；第二次9月份，共产生
月份，共产生
位，发出3
315户对账单位，发出13
户收回10户，对账率67；第三次10
月份，共产生27
户对账单位，发出22户收回17户，对账率63
；在本次自查清理中发现开
户后一直未发生业务，余额9户占总户数的，空户较多；外地和外地经营的单户占总户数的
为零的单位账户
29
位账户721，对账管
理非常困难。根据我行对账率严重不达标实际，在以后工作中：
一是严把准入关。要求单位开户后每月必须发生3笔以上业务，不然不予开户。对已经开户单位，要求本月必须发生业务，不然限期销户；
二是“专人”对账。对在外地和外地经营的单位账户，由其客户经理负责对账，改变由营业部指定1人专门负责对账模式。三是对照久悬账户要求对长期不对账的单位纳入久悬账户管理。通过有效措施促进我行对账质量快速提升。
（六）现金管理方面：
现现金金收业付务必必须须坚坚持持““收当入日现核对、双人管库、双人押运、离岗必须查库”的原则，做到内控严密、职责分明。金先收款后记账，付出现金先记账后付款”的原则。进行款箱交接时，交箱前必须核对接箱人是否为被授权人，接箱时必须核对总箱数，检查款箱是否完整无损，并详细登记相关交接登记簿。
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（柜七员）卡印专鉴人密使押用、，重专要人空保白管凭，证、授权卡、柜员卡等管理情况：严格遵守“证印分管，证押分管”原则，定象期发或生不。定期更换密码，做到“谁使用，谁保管，谁负责”。截至到目前，未发现有任何错用乱用冒用现（八）重要空白凭证方面：严格执行《掇刀包商村镇银行重要空白凭证管理办法》。，并指
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1、重要空白凭证和有价单证保管：建有“重要空白凭证保管登记簿”定专人保管重要空白凭证和有价单证，重要空白凭证和有价单证实物员应未当办与妥账交务接记手载续核前对，一不致得。离经管人员变动时，严格办理交接登记手续，详细记载交接情况。凭证经管人岗。
2、重要空白凭证和有价单证使用：领用重要空白凭证，根据领用数量登记，注明起止。签发时，必须按顺序号使用，逐份销“重要空白凭证登记簿”号，必须衔接。属银行签发的重要空白凭证，严禁有客户签发，不得事先盖好印章备用。由于我行目前暂时没有支票和代理业务，因此此方面不存在风险。，并且规定会计主管每周对有价单证和重
3、定期检查：建有“查库登记簿”要空白凭证使用管理情况检查；营业机构负责人每半个月查库；会计结算部至少每月进行一次全面库存检查；分管行长至少每季进行一次全面库存检查；主管行长每半年至少进行一次全面库存检查；董事长每年至少进行一次全面库存检查后。的经工查作看中检，查我开们业仍至要今坚的持定“查库登记簿”并突击检查库存情况，发现所有账证、账款、账实相符。在以期不定期的库存检查，保证银行及客户资金财产安全。
（九）中间业务方面：目前我行暂时未开办中间业务。
（查十。）安全保卫：根据管理行和本行《安全保卫工作实施细则》的规定，我们及时对安防设施等进行了自
一是测试110报警器是否处于正常工作状态。经与110联系测试，确认我行报警系统正常，运行良好；
二是询问柜员掇刀公安，均能正确应答；
三是检查报警装置的按纽是否局的（0724-249xxx）安装在柜员随手方便之处，是否处于正常工作状态。经查看和测试均符合内外部安全保卫部门的要求。
四象是，突联击动检门查紧营闭业处人于员锁是定否状双态人，临柜，联动门是否关闭，是否有非营业人员。经检查没有发现单人临柜现也没有发现除营业人员以外的其他人员进入营业室；
五实是、突账击款检、查账柜证员、现账金账箱不和符重的要空白凭证库。进行账实、账款、账证、账账核对，没有发现白条抵库、账现象；
六是检查柜员交接是否合规。经查看《柜面业务、交接登记簿》《业务印章、认证卡、密钥交接登记簿》等没有发现交叉交接、交接不衔接、交接不签章、交接事项不清、交接事项不实或交接时间不清等事项，各项交接均符合我行制度规定；
七是检查消防、自卫器材。经查看，营业部有灭火器箱2个（每个里面有2个灭火器），消防栓3个，均有专人保管并贴有封签，检测时间在有效期内。没有看到自卫器材，目前，已将情况向行领导反应。
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三、下一步工作开展计划
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1.进一步提高认识，确保案件防控工作取得实效。我行充分认识开展关键风险点监控检查工作的重要性，防止和切实落实监控检查职
责，
“检查走过场”“检查疲劳”，确保监控检查工作取得实效。
2.加大监控检查发现问题的整改落实工作力度，确保检查发现问题得到有效整改。对于监控检查发现的问题，按照有关规定落实整改，并做到举一反三，杜绝屡查屡犯。对检查发现的问题，要求各部门要高度重视，认真对待。。
3.加强业务学习，进一步提高案件防控水平。
4.进一步提高工作实效和质量。坚决克服“管理疲劳”“见怪不怪”、的现象，对发现的问题引起高度重视，坚决杜绝发现问题不报告的情况发生。
5.加强案件防控及整改，保证整改工作落到实处。各管理部门将定期或不定期组织对所在部门案件防控及整改落实情况的检查，对整改工作落实不到位的要追究责任人，并对整改情况进行重点抽查。机构网点因整改落实不到位，造成风险隐患的，要从重处理责任人。
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