下面是小编为大家整理的2023年县乡村振兴局党风廉政建设宣传教育月活动方案,供大家参考。
按照《中共**县纪委关于印发〈20**年全县党风廉政建设宣传教育月活动方案〉的通知》要求，结合深入学习习近平总书记关于党的自我革命战略思想和全面从严治党重要论述，以及学习贯彻省第十二次党代会精神，特制定县乡村振兴局开展 20**年度党风廉政建设宣传教育月活动方案。
一、活动主题
大力弘扬清廉守正、担当实干之风
二、活动内容
（一）组织召开警示教育大会。结合党员领导干部讲党课的政治要求，召开警示教育大会，党组书记、局长结合工作实际讲廉政党课，深入阐释腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性，讲清楚反腐败斗争的长期性、艰巨性。教育引导党员干部职工纠正抓廉洁自律主要是领导干部的事情，与自己关系不大；职务不高、权力不大,不会犯大错误；只要不犯原则性大错误,小节上有点问题也无大碍等一系列错误认识。
（二）举办主题党日活动。结合“三学三立”活动，围绕“大力弘扬清廉守正、担当实干之风”举行支部主题党日活动，教育引导全局党员干部职工做到保持头脑清醒，始终保有从严治党的政治自觉；做到坚定理想信念，始终坚守廉洁自律的政治底线；坚持工学结合，全面掀起开展“三学三立”活动的热潮；做到保持战略定力，毫不动摇参与从严治党向纵深发展。
（三）深入开展法纪宣传教育活动。以党纪国法为根本遵循，深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》及其实施条例、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，推动党员干部把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行。同时充分利用电子屏、公众号等宣传平台加大宣传力度，使党纪教育和宪法、监察法学习宣传“无死角”、全覆盖。
（四）组织法纪知识测试。组织全体党员干部进行法纪测试。创新学习方式，活化学习载体，教育引导党员干部以考促学、以学促廉，检验党员干部学法用法成效，增强党员干部廉洁自律意识和责任担当意识，强化监督推动党员干部学习党规党纪，进一步筑牢全体党员干部思想防线。
（五）开展警示教育活动。结合召开党员干部警示教育大会，运用好违纪违法典型案例对党员干部开展警示教育，组织全体党员干部职工观看《2022年**市警示教育片——歧路与忏悔》。通过以案说纪、反面警示，持续强化震慑威力，用身边事教育身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
（六）开展廉政谈话活动。机关支部要依托听取党员思想汇报、开展谈心活动、立足岗位实践等载体，开展党组负责人与青年干部开展一次面对面的廉政谈心活动，培育和强化廉洁修身、廉洁齐家意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
（七）学习先进典型教育活动。结合“下基层察民情解民忧暖民心”、党员干部下沉社区、驻村结对帮扶等活动，对标对表同级单位活动实际，学习他人优良的经验与做法，深挖本单位活动事例，树立本单位活动先进典型，宣扬本单位先进事例，强化廉洁为民服务的思想意识。
三、活动安 排
第一阶段：组织推进（8 8 月上旬）
召开警示教育大会，启动本单位党风廉政“宣教月”活动
第二阶段：全面铺开（8 8 月上旬 ——9 9 月底）
1.组织召开警示教育大会；
2.围绕“大力弘扬清廉守正、担当实干之风”举办支部主题党日活动；
3.深入开展法纪宣传教育活动；
4.组织法纪知识测试；
5.开展警示教育活动；
6.开展廉政谈话活动；
7.学习先进典型教育活动。
第三阶段：总结提升（0 10 月上旬）
机关支部全面总结本单位“宣教月”活动，查漏补缺，建章立制，并上报相关总结材料至县纪委。
四、活动要求
（一）强化组织领导。坚持党组书记亲自抓，分管领导具体抓，并成立宣教月活动工作专班，加强对“宣教月”活动的领导、调度和安排，细化责任分工。综合服务中心（办公室）要负责好党风廉政建设宣传教育月活动，各中心负责人要带头参加相关活动，发挥好示范带头作用。
（二）强化工作实效。聚焦“宣教月”活动主题，结合疫情防控常态化、下基层察民情解民忧暖民心实践活动和“三学三立”活动的实际，务实重行、有序稳妥推进，集中开展一系列接地气、聚人气的党风廉政建设宣传教育活动。
（三）强化宣传力度。要加强信息报送，充分利用单位电子显示屏、微信公众号等媒体平台和微信群等渠道，及时推送相关学习内容及教育月活动进展情况，为扎实有效开展廉政教育营造良好氛围。
（四）强化检查落实。各中心要结合实际切实履行工作职责，领导小组要加强调度协调和监督检查，确保“宣教月”各项活动落地见效。
**县乡村振兴局
20**年*月**日
为积极应对新冠疫情对我县产业发展和脱贫群众稳岗就业的影响，有效促进脱贫群众持续稳定增收，扎实巩固脱贫攻坚成果,坚决守住不发生规模性返贫底线，结合我县实际，现就有关工作开展情况总结如下：
一、精准发力，助推产业发展。
一是开展“我为茶农找茶工”助农行动。针对重点产茶区“用工难”问题，在春茶即将开采之际，重点产茶乡镇、县直相关部门积极联动，开展“我为茶农找茶工”助农行动，通过媒体、网络、微信等方式，集中宣传，广泛招录，引导全县范围内有一定经验的采茶工、因疫情暂未外出的务工人员，以及有基本劳动能力在家赋闲人员等，赴重点茶产区采茶，在最短时间内基本解决了“用工难”问题。
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二是出台“关于全力支持春茶生产销售的六条措施”。针对仓储、收购、销售中存在（或可能存在）的问题，县政府召开专门会议，制定出台“关于全力支持春茶生产销售的六条措施”。即：
通过组建茶叶供销公司、开展临时收购贴息、开展临时仓储补贴、开展工会消费帮扶、倡议社会消费帮扶、组织各类推介活动等措施，全力解决我县春茶在仓储、收购、销售中存在困难和问题。
三是开展
“春茶采买消费助农”活动。由县乡村振兴局牵头，联合县财政、农业农村、工商联、总工会以及邮政公司等单位和部门，动员全县广大干部职工、市民群众，以办公采购、工会福利采购、群
体团购和个人购买、邮政代购等方式，积极采购我县产茶区茶农、茶企，特别是脱贫村、脱贫户、监测对象以及低收入家庭茶产品，助力茶企销售，茶农增收。截至目前，全县累计帮助脱贫户、监测对象销售春茶达*余斤，销售额超*万元。
四是线上线下并重促销。在全面推进线下促销、助销路径的同时，着力做好我县茶产品线上助销活动，通过直播带货平台、电商销售等方式，大力宣传我县优质特色茶产品，不断拓展市场份额，拓宽销售渠道。同时，结合茶旅文化宣传，待疫情防控形势缓解，旅游景点恢复运营后，整合我县茶产品资源进驻旅游区域，通过旅游业带动茶产品销售，进一步促进茶农增收。
综上举措，受新冠疫情影响，今年我县农户茶产业总体产量较去年虽有下降，但降幅不到*%。除自驾上门采购数相对减少外，其他采购渠道基本畅通，影响也不是很明显，随着疫情防控形势的进一步趋缓向好，销售渠道的不断解链拓展，“销售难”问题将很快得到解决。
二、多措并举，强化稳岗就业。
一是广泛开展技能培训。年初就开展农民工职业技能培训摸底工作，累计摸排出有相应需求、有培训意愿者*余人，目前已开班培训*人。下一步将加强职业培训券的宣传工作，落实电子社保卡培训券的申领，根据疫情情况，积极组织线上培训，确保每周开班到达*人以上，根据上级脱贫人口培训任务适时组织开展脱贫人口技能培训工作。
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二是适时发放就业帮扶补贴。*年1-8月共发放就业帮扶补贴*元。其中公益性岗位补贴，共*人次，合计*元。发放*年度公益性岗位人身意外保险补贴，共*人，合计*元。*年度致富带头人一次性创业补助，共*人，发放*元。
三是推进脱贫人口及边缘人口稳岗就业。加大对脱贫人口和边缘人口的摸排力度，对务工需求进行分类统计，针对就近就地就业、返岗、外出务工等不同要求采取不同帮扶措施。将调查内容建立完善基础台账，为做好就业服务工作提供第一手资料，截至目前我县脱贫劳动力务工*人，其中跨省务工*人，省内县外务工*人，县内务工*人。
四是强化就业帮扶车间监管。目前我县实有就业帮扶车间*家，*，共吸纳就业*人，其中带动脱贫人口就业*人，带贫率为*%。
根据车间运营情况按程序对*镇*村和*镇*村汽车配件就业帮扶车间取消认定的报告进行审核，分别于*年*月*日和*年*月*日联合相关部门下发取消认定该就业帮扶车间的通知，为保持我县就业帮扶车间的整体规模，带动脱贫人口就业，*年拟增加认定*个就业帮扶车间，现各乡镇正在摸排调研。
五是规范乡村公益性岗位监管。截至目前共有在岗公益性岗位*人，其中护林员*人，护路员*人，保洁员*人，护水（河）员*人，保安*人，其他岗位*人。因存在自然减员、退出等情况，乡村公益性岗位的稳定性不够。我县坚持实行动态管理，进一步明确和规范岗位开发管理等相关事项，完善就业帮扶系统内乡村公益岗位的台账信息，
确保系统准确性。联合开展乡村公益性岗位核查工作，适量开发增加岗位数，力求我县乡村公益性岗位整体规模不下降。
三、强化帮扶，务求帮扶实效。
一是强化金融帮扶。坚持引导省级以下财政衔接资金优先支持因疫情影响茶产业发展，公益性岗位开发，经营主体增产增收、稳岗就业，民企、商会、社会组织等采购农特产品以及“稳产业、稳就业、稳收入”项目等。规范推广“一自三合”模式，加大推进小额信贷力度，做到应贷尽贷，截至目前完成*万元，惠及*户脱贫户及监测对象，其中当年新增*万元，惠及*户脱贫户及监测对象。
二是强化监测帮扶。结合正在开展的防返贫监测帮扶集中排查工作，督促村级组织、驻村工作队、网格员以及帮扶责任人，密切关注因疫情冲击，对广大农户尤其是脱贫户及监测对象所造成的生产生活、产业就业、稳产增收等方面的影响，排查发现有返贫致贫风险和突发严重困难户，要按规定程序识别监测，做到应纳尽纳、应帮尽帮，及时制定针对性帮扶措施，开展针对性帮扶。
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三是强化精准帮扶。进一步压实帮扶单位主体责任，落实“1+N+4”帮扶机制，制发帮扶工作提示单，督促定点帮扶单位、驻村工作队、帮扶责任人严格按规定开展定点帮扶、驻村帮扶和走访帮扶，确保帮扶工作不走过场。全县*个单位和部门，*个乡镇累计采购春茶*斤，采购金额达*万余元。深入开展社会帮扶，联合县工商联，开展“万企兴万村”“百社进百村”活动，目前首批申报的*家企业和产业项
目均在稳步推进，其中*海远投资管理有限公司投资的“西来第一镇-*”保护开发项目房屋修缮工程正在加紧施工；“*县古溪生态农业开发项目”也已建设施工。在全县民企、商会（协会）及社会组织中开展“战疫情、助茶农”活动，助销春茶*余斤。
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