下面是小编为大家整理的务虚会发言发言材料 务虚会发言材料2022年工作思路,供大家参考。
务虚会发言发言材料
20**年，农经站工作在镇党委、政府高度重视下，在上级主管部门的领导下，全镇各村（居）的大力配合下，以科学发展观重要思想为指导，全面贯彻落实中共十七届三中全会精神，以镇党委、政府年初制定的工作目标为切入点，狠抓落实，积极倡导“团结、务实、高效、便民”的团队工作作风，为我镇农经、统计、劳动保障、银企对接等各项工作的整体推进而共同努力。一、积极做好村级财务大清查工作按照《关于开展全区财务大检查的通知》和《关于印发**区农村集体资金资产资源监督管理工作方案的通知》文件精神，结合《**镇农村集体财务管理办法》对全镇村级财务进行了两次全面大清查。清查工作在镇党委、政府的高度重视下，注重实效，就各村（居）的资金管理使用、财务规范管理、财务公开、村级债务化解等方面进行了严格细致的检查。通过两次大清查，切实加强农村集体财务管理工作，全面摸清农村集体资产存量，进一步提高集体资产的经营效益化，强化集体资产的监管能力，从源头杜绝腐败现象，保障广大农民的合法权益，维护社会稳定。二、夯实财务管理基础，优化业务流程以财务大清查为契机，按照区农经站建立健全各项财务制度的统一要求，以《**镇农村集体财务管理办法》为指导，夯实会计基础工作，进一步优化业务流程。全面推进“民主理财、村帐镇管、会计代理、财务公开”为主要内容的“四位一体”的村级财务管理模式。村级财务日常工作中切实做到了“收支”两条线、“管、理”相分离，并各村根据各项资金的性质，严格做到专款专用、手续齐全。在摸清村（居）生产性债务情况的前提下，分析债务构成，积极探索化解债务的措施和方法，优先化解农村义务教育、基础设施建设和社会公益事业发展等方面的债务。本着“量入为出、节约开支”的原则，严格控制非生产性开支，化解村级债务。全面提升了**镇财务管理的水平。三、权利阳光运行，财务公开抓出新亮点农经站对村集体财务公开紧抓不懈，经过多年的不断实践探索，形成了一套以内容和形式、权力和
监督、实践和效果“三个统一”为主体完善的“流水账”村集体财务公开制度。“流水账”财务公开以政务公开栏、镇政府政务网等媒介为依托，改变过去“打包公示”、“笼统公示”的方式，注重公示内容真实可信，还财务公开内容原貌，全面细致反映村集体财务运行情况。以透明、清晰的公开方式，让广大农民群众看的懂，看的明白，看的放心。把农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权有机结合起来，充分发挥群众的监督作用，从源头上防止了乱开支、中饱私囊等问题的发生，确保了正本清源，充分体现了以人为本，确保了权力阳光运行。四、顺利做好全国第二次经济普查及各项统计工作按照区政府第二次全国经济普查工作会议精神，在镇党委政府的坚强领导下，镇统计办及经济普查抽调人员，统一思想、提高认识、落实责任，切实做到“六个到位”，即领导到位、机构到位、经费到位、责任到位、督查到位、宣传到位，科学安排，时时做到普查工作依法、合规、有序进行，确保了全国第二次经济普查任务保质保量圆满完成。据第二次经济普查统计，镇域内经济普查对象 1353 户，其中：法人单位 80 户，产业活动单位 77 户，个体工商户 1196 户。经济普查填报的各类经济指标数显示**镇各企业经济运行状况良好。通过全面系统的经济普查，掌握经济规模，确保经济又好又快发展。按期完成了企业统计、农经统计及农村住户抽样调查调查报表的填报。预测20**年，全镇农村经济总收入达到 6.02 亿元，同比增长 20%，农民人均纯收入 7800 元，同比增长 14%。五、充分发挥银企办的企业融资红线作用受全球金融危机影响，企业融资难度加大，资金问题成为制约企业乃至地方经济发展的瓶颈。镇政府牵头，成立“银企办”，开通了网上“银企通”，为企业与金融部门搭建信息交流平台，并抓住重点项目调度会的契机，主动当“红娘”，积极为企业和银行牵线搭桥。通过开展银企对接活动，截止 6 月底，已促成4 个项目融资工作取得积极成果，总对接金额达 2760 万元，其中，意向金额 1580 万元，合同到位金额 1180 万元。为企业融资，大大缩短了周期。六、积极落实劳动保障惠民政策积极参加区劳动保障组织的各种学习培训活动，认真学习有关劳动保障法律、法规，深入贯彻
党和国家的各项方针、政策。开展了用工单位调查、登记工作，为 32 名下岗职工办理再就业优惠证年检工作。积极配合区劳动监察执法大队开展工作。处理拖欠农民工工资 20 余起，累计余额 200 余万元。在区劳动保障相关部门的指导下，在芳村建立了农民工返乡情况监测点，为劳务输出积极做好监控和服务，拓展农村富余劳动力的就业空间。并对全镇 4 个村的劳动力资源情况进行了调查摸底，建立了**镇农村劳动力资源库和外出务工人员库，我镇共有劳动力 7192 人。其中：外出半年以上劳动力有 800 余人。扎实开展农村劳动力技能培训，成功举办两次次农村劳动力技能培训，累计培训人数达 130 人。以专业教师授课指导以及观看技术影像资料等方式，有效地提高了广大农民的茶叶生产、加工及旅游服务接待技能，强化了农村剩余劳动力转移的科学引导，深受广大群众的欢迎。积极推进城镇、农村医疗保险，全年累计参加城镇居民医疗保险 624 人，占任务数 500 人的 125%。其中：其中成年人 557人，未成年人 67 人。共征收个人缴纳基本医疗保险费 9**70 元。截止 12 月 20 日，率先在**区范围内完成新医合农户参保工作，参保人数人 11227 人，参保率达 100％，共缴纳参保资金 32.64 万元。务虚会发言责任编辑：刘老师
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