学生会部门月份工作总结光阴荏苒，岁月匆匆。转眼间已经进入寒冷的冬季，我已在宣传部中呆了将近三个月的时间，回眸这期间走过的点点滴滴，宣传部的各位成员本着为同学下面是小编为大家整理的学生会部门月份工作总结7篇,供大家参考。
学生会部门月份工作总结篇1
光阴荏苒，岁月匆匆。转眼间已经进入寒冷的冬季，我已在宣传部中呆了将近三个月的时间，回眸这期间走过的点点滴滴，宣传部的各位成员本着为同学服务的宗旨。，勤勤恳恳，认认真真，积极配合其他各部门展开工作，对学生会和团委各项活动的顺利开展起到了一定的作用。也在学生会其他部门的协作下，宣传部顺利完成原工作任务，认真对待每一个相关宣传布置，让我们学院的各项工作以更好，更快的方式展现在全校师生面前。下面是我在宣传部这学期的具体感想和认识：
一、我在宣传部的认识和工作小结
我个人的认识和提升
开始我本着一点浅薄的书法功底加入宣传部，在这当中我只要承担了海报、红榜、奖状等文字的书写，也负责和生活部的沟通。在我的脑海里大学的轮廓也日渐清晰了，现在想来它既充实而又富有挑战性，每一次的出海报，每一次的交流，都会有新收获，自己的工作和社交能力也在一点一滴的积累起来，在和同事合作出海报当中的相互切磋和前几天组织的素质拓展会，一起合作所做的每一个游戏都对我们参与者来说，都有着更深一层的含义，这是一次很好的学习过程，不仅学会了如何与人协作，如何与不同组织之间的合作，配合能力，沟通能力，而且加强了学院学生间的联系。到了期末，回顾这一学期在宣传部的工作，我心中莫名的产生一种由衷的感激，感谢这个温暖的集体，感谢身边每日帮助我的同事，真的谢谢你们。
主要工作小结
10月，(1)华东政法大学自考学习讲座宣传海报;
(2)致我院50周年校庆志愿感谢信;
11月，(1)意见箱海报;
(2)10-11学年院学生会新进干事名单公示红榜;
(3)动漫讲座海报;
(4)红十字会招募海报;
(5)爱心捐书宣传海报;
(6)意见箱回馈方式公示;
12月，(1)法制宣传日海报;
(2)国际志愿者日海报;
(3)象棋比赛宣传海报;
(4)澳门回归海报;
(5)庆祝圣诞节海报;
(6)庆祝元旦海报。
二、宣传部部门建设中存在的问题和我的几点看法
存在的问题
(1)与其他部门之间缺乏沟通、联系不够紧密;
(2)由于一个劲的画海报，也会相互抱怨，因此，慢慢的，思想似乎有点两极分化，个别人在工作量上没有承担起自己的责任，推脱，躲避，做事存在懒、依赖性强等情况，缺少了应有的齐心协力，关心团结;
(3)干事没有给自己准确的定位，每次都感觉自己是跑堂的，那在以后的发展道路上必然步履蹒跚。
我自己的几点看法
(1)把宣传部建设成一个人性化的温暖小家庭;
(2)部长、副部、干事之间要热心关心，在学习和生活上予以帮助;
(3)加强各部门的交流和联系，积极主动的行使宣传职能，为我院学生会的宣传工作再添亮点;
(4)用艺术的眼光、创新的意识、正确的理念出海报和其他的宣传工作，在学院的每个角落，用形象展示着院学生会的风采。
总体来说，宣传部的工作是繁重的、琐碎的、不定的，也是快了的、有意义的。在过去的日子里，宣传部做所做的工作，只是一个开始，不是高潮，更不是结果。下学期我们将更加合理的安排学习和工作的时间，既充分保证学习又能很好的完成宣传部的工作，为同学们提供更优秀的服务而努力。
学生会部门月份工作总结篇2
新一届的团委学生已经在各自的岗位和角色上工作半年，在编辑部又工作半年之后，依据过去一年半工作中对团委学生会尤其是对我编辑部的崭新认识，我制定了新一学期的工作计划。
在本学期，从二月下旬到六月上旬，会有团学其他部门组织的十项活动。在其他部门组织的活动中，我们会积极配合他们的工作。在活动开始前，我们会以自愿报名的方式选择干事参加，并要求他们提前了解活动的流程安排，及时和负责人沟通。为后期通讯稿的写作做准备。活动过程中与其他部门干事多加交流，吸取他人长处，提升自己的能力。在活动后整理照片并写相关的通讯稿，作为后期宣传材料。
在本学期，还有“五四”评优以及“五四”晚会。作为宣传的一个窗口，我们会密切关注，拍照与记录并完成后期通讯稿的写作，留下骄傲与美丽的精彩瞬间。
当然作为编辑部，院报的工作是核心。这学期我们将继续做好第十四期报纸的编排工作，为我院同学提供全面资讯。让报纸在下个学期初与大家特别是刚到学校的学院的新生们见面，让他们对我院有一些具体的了解。并在此过程中让新干事参与其中，了解编排过程，为他们下个学期接手相关工作做好准备。
在本学年，我们也要开始在九个新干事中慎重挑选本部门新的接班人，并有目的的让他们的能力进一步提高，为他们顺利接
手下一个新学年的部门工作做准备。
以上为编辑部的工作设想，难免有不足之处，在具体实施过程中会依据情况进行具体调整，欢迎老师和同学们给予指导和建议。相信在团委学生会各部门的支持配合下，在编辑部所有成员的共同努力下，我们的工作能圆满出色的完成。
学生会部门月份工作总结篇3
新学年，新开始!随着新学期的开始，我们科技调研部的工作已陆续开展，回顾过去一个月的部门工作，既是挑战，又是考验!具体的工作总结如下：
一、部门工作的交接和计划分工安排
(1)、团总支部长工作完成后，部门进行了各项工作的交接，并就各项工作的新开展听取了上一任部长的意见和建议。
(2)、部门交接工作完成后，进行了部长职责分工安排，具体如下：
正部长陈桂运：真实传达、贯彻团总支的决议和指示，及时向分管书记如实汇报情况。负责团日活动的开展及部门博客的管理与更新。
副部长陈素红：负责团日活动的开展及创新基金的开展，加大“创新基金”工作的宣传力度。
副部长钟土娟：负责调研活动的开展及部门资料的管理，争取把调研活动做得更好。
副部长胡榕波：负责调研活动的开展及部门财务管理，处理部门的财政预算及报销事项。
(3)、团总支第一次部长会议后，经书记团明确部门职责和工作，进行了学期和学年工作计划的撰写并上交办公室。
二、调研活动
本学期第一次调研活动已于9月20号开始，经过部门多次开会讨论确定，此次调研主题为“大学生对英语四六级机考改革的看法”，目前调研策划书和问卷尚在完善中，预计国庆假后可进行调研。
三、创新基金
创新基金20xx年结项工作已经完成，评选工作正在进行中。20xx年创新基金立项工作尚在进行中。
四、部门日常工作
部门日常工作运转正常，包括博客管(纪念九一八发言稿_纪念九一八讲话致辞)理，资料整理上交，都能达到及时按质完成。
五、经验总结
(1)面对新的工作，新的挑战，部门各部长都能以积极的心态去对待，在工作中斗志昂扬，认真负责，虚心学习，展现了科技调研部“科技调研，勇往直前”的良好风貌!
(2)新的东西总需要一个磨合的过程，由于职位和工作的转变，在部门工作中往往会忽略很多细节的东西，各部长在沟通协调方面也存在一些问题。
总之，9月份部门各项工作进展顺利，在接下来的工作中，我们一定会克服各种困难，加倍努力，把部门的工作做得越来越好!
学生会部门月份工作总结篇4
在凌列的寒风中，12月即将过去，我们迎来了本学期工作的尾声。前几个月繁重工作与精彩的活动留给我们太多的东西需要总结。为了进一步提高本部门的工作效率与质量，更好的应对下一学期的工作，我们对一月份的安排如下：
一、 开展工作总结
为了让我们从本学期的工作中吸取经验和教训，发扬优点，以便使下学期的工作更得心应手，我们决定在1月份的工作中全面开展总结工作，对以往本部门策划、组织或协助其他部门完成的活动、任务进行评价和总结，对本学期本部门与委员存在的问题(如：委员间交流少等)进行自我反省并商讨解决方案，达到以科技部为家，部长与委员协同合作共同建设科技部的目的，树立的集体荣誉感。
二、 肯定工作成绩
一个学期走来，科技部经历了风风雨雨，回首科技部的本学期的工作，我们协助完成了团学风采DV大赛;自编自导自演的电影《迷茫》成功参加了飞翔电影节并入围决赛;组织并举办了“计科讲坛”活动为有能力有想法展示学习成果与经验的同学提供了一个良好的平台，同时也为有兴趣接触计算机知识的同学提供了机会。在本学期的工作中我们存在着许多有待改善的地方，但也有许多值得肯定的地方，希望我们带着成功的自信做好今后的工作。
三、 展望未来
在开展总结工作的同时，我们也要对即将到来的下学期做一个科学性的规划，对下学期可能会遇到的工作进行有效分工，做到未雨绸缪，对委员们需要学习的知识进行加强，多吸取其他院系其他部门活动的优点，并结合自己的想法。争取在下学期开展更多有意义的精品活动。相信在我们的共同努力下科技部的未来会更加美好，科技部的力量将更加壮大，使科技部能为更多的老师和同学服务。一月份的工作是本学期成果的积淀，我们因以更高的热情来完成本月的工作，争取在本月总结工作中找到自己的不足，并完善自己为今后的工作铺平道路。
学生会部门月份工作总结篇5
11月份已经结束，回首过去一个月的工作，有硕果累累的喜悦，有工作的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，现就本月重要工作情况总结如下：
一、提前做好计划，为工作中可能出现的问题做好预备方案
11月6日，我们学术部召开了新学期第一次09级-11级学委会议，会议中出现了一些小情况，学委问的一些问题我们没办法及时给答复。由于时间紧迫，我们开会前做的准备有所不足，没办法及时查阅相关资料，以致于没办法对学委的问题进行及时的答复。接下来的工作我们会尽量先做好充足的准备工作，避免类似意外情况的发生。
二、增加与白云干事之间的联系，加强部门的内部建设
11月22日和23日招新工作完成后，我们确定了xx区的24位新一届干事，由于空间距离和时间距离问题，我们队新干事的关心还不够到位，联系不够密切，导致干事之间认识还不够深入，感情得不到进一步发展，接下来我们会吸取教训，增加部长与干事，干事与干事之间的联系，让干事在部门中得到良好的归属感和温暖感。
三、合理分配工作，多进行有效沟通，让工作有条有序地进行
9月份是综合测评工作的开端，由于是第一次接触，许多问题我们都未曾遇过，因此出现了种.种混乱的情况。另外由于我们内部工作分配不合理，每人负责的工作不协调均匀，沟通不到位，导致部门工作两极分化，工作效率低下。接下来我们会总结经验，合理分配，有效沟通，有条理地进行工作。
学生会部门月份工作总结篇6
随着期末考试的临近，学习部各项工作也已接近尾声。学习部作为系学生会的活动部门，11月份来在指导老师、学生会主席团的领导下，在学习部全体成员共同努力和学生会其他部门的支持下，各项工作得到了顺利进展，部门成员素质也得到了进一步提高，但是由于时间﹑精力和组织成员个人等各方面因素的制约，学习部在本学年的各项工作中依然存在很多问题。总的来说很顺利，学习部大家庭所有成员都很努力地把工作做好。这其中有成功有失败，有喜悦有辛酸，有汗水也有泪水，但我们毕竟都努力过了，这就足够了。现将学习部本学年工作总结如下，希望能对学习部以后的发展有所帮助。
以下是对部门工作的详细总结：
(一)公共卫生系第三届成医英才辩论赛
经过两轮激烈的预赛后，xx3月2日，在xx校区213教室举办的公共卫生系第三届成医英才辩论赛决赛拉开了学习部的工作序幕。决赛以医学教育中人文精神教育更重要还是科学精神教育更重要为论题。本次辩论赛由于有两次预赛的演练而举办的很成功，但是还是有一些隐在的问题。
1、部分分工清楚，各环节斜街恰当，只是由于大家都是新手，工作效率还有待提高。我们部门成员都是都是新生，所以积极性很高，但是对于分工下去的工作，部分成员表现出不知所措的现象，像一只无头苍蝇······都得等所有细节一一说明才能开始工作，这大大的降低了工作效率。但是这也不是一无是处，从另一个角度看，这反而加大了成员之间的交流，更有利于工作的满意度的提高，还增强了成员之间的默契，为以后的工作提供了有利条件。
2、宣传环节出现脱节。总的说来这是系学生会主办的活动，作为承办方的学习部应将各环节活动事宜提前公布，由于考虑不够周到，整个比赛，看似成功，但是有一部分同学并没有真的融入其中。
3、部门间、部门内部协作有待提高。一开始学生会各部门是一个团体的事实被忽略了，导致后来的工作分配上除了小漏洞。比如安排礼仪应交给外联部，记分员可安排纪检部等。如果没有将这些分配好，就会导致部门内忙的不可开交，反而降低了工作的完善度。部门内总有一部分人员没有及时到位，比如ppt的制作和操作不统一，差点出了问题。
(二)公共卫生系第一届英语话剧比赛
这是我们系第一届英语话剧比赛，形式新颖，极大地吸引了广大同学的关注。很多同学都积极的参与进来，但是在工作环节的问题却层出不穷。而且大多都是以前的问题的放大。
1、部门分工清楚，成员跟进不足。在活动准备阶段，我们根据工作要求进行了分工，做到了工作分摊到点，责任落实到位。我们部门每位同学在接受任务之后也积极主动，专心工作，尽一切能尽之力完成自己分内之事。但是在肯定我们之时，我们也深深地看到一个很大的不足，那就是我们的跟进制度落实不足。例如负责人在协调工作上出现了误解。本次的任务分配主要由部长负责，副部长跟进。由于之前双方并未做进一步交流，导致在任务跟进过程互相依赖而没人跟进，虽然后来及时补救，但是却加大了工作量。这个错误是值得我们警醒的。在一次活动中，负责人的作用十分巨大，他所具有的统筹全局的权力自然而然地要求他必须全面的了解整个活动的进程，而不是负责把每一件事情都亲手完成。
2、团体意识增强，但是沟通意识不够。汲取第一次活动即辩论赛的经验和教训，作为活动的负责人，我将各个流程、环节、事宜进行了详细的分工，并及时的把思想传达给了上级，但是由于部门之间从未进行过沟通，导致分配的任务没有及时通知到位，只能到最后由我一个人逐一完成。这不仅告诉我们，在安排任务的同时，我们还应确定接受方已明确了任务。而部门内部则表现为相互信任不够。很多事情都不能做得到满意的情况下，我只好亲自完成，这就加大了个人的工作量，降低了工作质量，还不如分配到点的完成度好!所以就造成了比赛进行时，我既是主持人，又是技术人员。
3、赛前准备不充分，任务分配不够细。很多未考虑到的地方出现错误。比如ppt是我做的，但是我是主持人，没办法操控，而在此之前又没有人熟悉这个ppt，导致活动不流畅。赛前未做成员培训，分工不明确，每个人都不知道是么时候该做什么，导致活动开始之前，安排布置会场的工作人员还没有找到话筒等设备，这也造成活动推迟。
(三)新老生学习经验交流大会
本次活动主题为“我的未来我来hold”。旨在帮助新生更快更好的熟悉这个校园，熟悉自己即将步入的大学生活。活动在学生会主席的主持下开展。这次活动不想比赛那样紧张，反而更多的是充满了和谐交流的氛围。与往届的交流大会不同之处，也是本次大会的亮点就是甚至有新生上台分享自己的问题和经验。但是小小的活动还是有不足之处，主要是所选时间与校迎新晚会冲突，导致参与的新生不是很多。
(四)20xx“廉政文化”演讲比赛
1、比赛总体效果良好，活动细节问题突出
当晚的活动效果有目共睹，我们这一个多月来的辛勤努力终究没有白费。但是有许多细节问题确是我们在胜利之后必须细细总结的。总体效果主要体现在道场评委点评，中肯到位，参赛选手准备充分，工作人员基本到位。但是还是有一些小问题，没有要求参赛者着装尽量规范统一，没有及时准备好会场设备，没有和礼仪做好沟通。
2、各负责人责任心有待提高
安排了5个工作小组，有的负责ppt的制作和播放，有的负责主持，有的负责计分等等，原本以为可以顺利完成这次活动，但是由于ppt制作人请假，但是又未及时准确的向他的搭档转告，导致ppt制作播放延迟。还有计分员将得奖者姓名写错了，这虽然是一个小失误，但是出于对参赛者的尊重，以后还是要注意改正。
以上就是学习部对所办活动的总结报告，总的说来，创新了不少，办了第一届英语话剧比赛，并且对以往的演讲比赛进行了一定的改革;也除了不少错，但是失败乃成功之母，作为领导全系学生学习的学习部，我希望后人能汲取前人教训，将学习部越办越好。
学生会部门月份工作总结篇7
1. 新老生交流会
在10月17日，由学术部和文艺部合作举办的新老生交流会在2教205教室圆满举行。这次交流会以“心声交流，梦想起航”为主题，请到了研二的8位同学，就研一新生最为关心的问题做了详细的解答，包括学习、生活以及将来的实习就业等方面。同时，这这次交流会中，还别出心裁的穿插了很多文艺部策划的小节目，使交流会的整个过程更加轻松欢快。
这次交流会取得了圆满成功，获得了同学们的一致好评。通过同学长们的经验交流，同学们可以更快的明确今后的方向，从而合理安排学习计划，为实现梦想奠定良好的基础!
2. 学术论坛
学术论坛是我校的传统学术活动。自创办以来，既为我校营造浓厚的学术研究氛围，突出应用性创新人才培养的特色，又为广大师生提供一个共享学术研究成果的学术交流平台。20xx年下半年我部拟举办12场学术论坛，目前已举办十期。根据参加人数的不同分为在行政一楼和行政楼二楼报告厅。一楼为指定专业报告使用，二楼则为全部研究生使用的大型报告厅。
3. 辩论赛
为丰富大学生课余生活，活跃校园文化，培养当代研究生的团结、竞争、进取的素质，体现当代研究生的精神面貌，从11月14日开始学术部组办了为期将近一个月的辩论赛。参加共六个代表队，场上辩手以积极的态度来面对这场比赛，他们着装整齐，准备充分，在辩论赛中表现突出，使辩论赛十分精彩，场下气氛也十分热烈，决赛更加精彩，最后产经3班胜出。各嘉宾做了精彩的点评，为今后举行辩论赛提供了宝贵的经验。
4. 协助其他部门工作
学术部的这些工作与其他部门的通力协作是分不开的，没有整个研究生会的共同付出就不会有今天的成绩，同时学术部也积极参与并协助了研究生会其他部门举行的一些活动。例如文艺部合作举办了新老生交流会。
二、工作情况
一学期，亦短亦长，研会的工作主要集中在10、11月份。这期间也恰逢是课程多、任务多时期，因此忙碌明显。活动过程中也遇到一些前所未预测的困难，但我们还是始终坚持克己将工作做好。
特别是学术论坛期间，需要开源节流，申请宣传存在很大的困难，但关键时刻，我们将任务落实到个人，并追踪检查;期间部长与主席等人做好沟通，并紧跟主要负责的工作，联系嘉宾，与校方沟通，确保一切就绪。在老师和有关部门等人的努力认真工作持以及各兄弟部门的配合下，我们通力合作，终于确保物资、人员等方面到位，最终学术论坛无论从规模、秩序还是效果上讲，都取得了令人满意的结果。
三、工作总结
首先必须承认一点，投入研分会工作的时间和精力是远远没有本科期间的学生工作多的，但是，我部依旧尽职尽责的完成各项工作：
1. 团结整个部门，处理好与老师、主席、部长、部员的关系，与其他部门保持良好的关系，在新老生交流会会上充分发挥作用。
2.积极组织分配接到的任务，以高度的责任感对待工作，我部部员严格要求自己，无论交流会还是论坛等活动都积极准时到场。
3. 辩论赛收到报名通知较晚，造成较多有才能的同学不能参加。但仍然以最大的努力使辩论赛达到最佳效果，使之吸取上届的经验，又较于上一届有明显进步。
4. 注重传承。每次活动的部长安排建立了工作记录，以备个人考核的查询，下一届的参考。
四、工作展望
经过大家的共同努力，学术部可以说在任务多、人员少的情况下，干出了漂亮的一学期。但仍然存在不足。例如，虽然整个部门在关键时刻沟通是良好的，但凝聚力还是有待加强，这可能与没有固定的活动基地、专业分散有一定关系，但更多是大家缺少一种组织归属感，希望在新的学期可以有所改善。
一年之计在于春，新的一学期我们将秉承出色方面，摒除不足之处，全心全意为同学服务：
积极响应校研会活动，及时组织学院同学参加。安排专人负责留意研会网站上的通知，及时汇报。
尽最大努力组织学院的特色活动，如知识分享等，根据同学需要组织一些交流活动。
加强内部沟通，增强凝聚力。
与兄弟部门建立良好关系，配合支持兄弟部门的各项工作。
继续建立完善工作档案记录，以备换届交接的传承。
本文来源：http://www.jiankangstore.com/gongzuozongjie/2023/1029/61664.html